W skrócie
- Zadania: Zarządzaj apteką i zespołem, dbając o dostępność leków i obsługę pacjentów.
- Firma: Stabilna firma farmaceutyczna z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, dofinansowanie do sportu i medycyny oraz program ubezpieczeń.
- Pozostałe informacje: Możliwość relokacji i programy motywacyjne dla pracowników.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu.
- Kwalifikacje: Wykształcenie farmaceutyczne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dbanie o zapewnienie dostępności asortymentu;
Monitorowanie stanu magazynowego tj. realizacja zamówień oraz weryfikacja terminów ważności;
Obsługa pacjentów: sprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznych;
Do twoich obowiązków będzie należeć:
- Koordynowanie funkcjonowania Apteki;
- Zarządzanie zespołem pracowników;
- Dbanie o zapewnienie dostępności asortymentu;
- Monitorowanie stanu magazynowego tj. realizacja zamówień oraz weryfikacja terminów ważności;
- Obsługa pacjentów: sprzedaż leków oraz wykonywanie leków recepturowych i aptecznych;
Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Dodatkowo pracując z nami otrzymasz:
- Atrakcyjne oraz terminowe wynagrodzenie;
- Pomoc przy relokacji;
- Dofinansowanie do pakietu sportowego;
- Dofinansowanie do pakietu medycznego;
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- Program ”Polecaj-zarabiaj”;
- Świadczenie świąteczne;
Jeśli posiadasz wykształcenie farmaceutyczne;
Charakteryzujesz się wysokim poziomem umiejętności interpersonalnych;
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
Jesteś skuteczny w realizacji powierzonych zadań;
Kierownik Apteki – Łódź – pracodawca: Apteka Cefarm
Cefarm 36,6 to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze. Pracując w Otwocku, zyskujesz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak dofinansowanie do pakietu sportowego i medycznego, a także programy wspierające pracowników w ich codziennym życiu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i komunikacji, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.
