W skrócie
- Zadania: Zarządzaj apteką, organizuj pracę zespołu i dbaj o pacjentów.
- Firma: Apteka w Nowym Dworze Gdańskim z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Umowa o pracę, system premiowy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dobre warunki zatrudnienia i system szkoleń.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w przyjaznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności zarządzania.
- Kwalifikacje: Magister farmacji, doświadczenie w zarządzaniu i znajomość procedur NFZ.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Do apteki w Nowym Dworze Gdańskim poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Kluczowe wymagania:
- Dyplom magistra farmacji, prawo wykonywania zawodu
- Praktyczna wiedza farmaceutyczna
- Doświadczenie w pracy na kierowniczym stanowisku
- Minimum 5-letni staż pracy
- Umiejętności zarządcze i managerskie
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
- Znajomość procedur wymaganych przez NFZ
- Znajomość programu Kamsoft i Pakietu MS Office
Zakres obowiązków:
- Organizacja pracy apteki i sprawne zarządzanie zespołem
- Delegowanie zadań
- Tworzenie harmonogramu pracy (w tym weryfikacja urlopów i innych absencji pracowniczych)
- Wdrażanie nowo zatrudnionych pracowników
- Nadzór nad prawidłowym przyjęciem dostaw i zgodnością zamówień
- Obsługa pacjentów zgodnie ze standardami firmy
- Bieżące przekazywanie informacji w zakresie zamówień leków i preparatów
- Weryfikacja poprawności recept
Możliwość rozwoju zawodowego uwzględniającą system szkoleń.
Bardzo dobre warunki zatrudnienia.
Umowę o pracę (cały etat).
System premiowy.
Kierownik Apteki in Katowice – pracodawca: Apteki Medfarm
Pracując jako Kierownik Apteki w Nowym Dworze Gdańskim, dołączysz do zespołu, który ceni sobie profesjonalizm i rozwój. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, umowę o pracę oraz system premiowy, co sprawia, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących stabilności i możliwości rozwoju zawodowego. Nasza apteka stawia na dobrą organizację pracy oraz wsparcie w szkoleniach, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji w przyjaznej atmosferze.
