Category Buyer in Kraków

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za wdrożenie i realizację strategii zakupowej dla wszystkich aktualnych i nowych części należących do jej portfela. Powinna zarządzać częściami pod swoją odpowiedzialnością z pomocą i wsparciem swojego Menedżera Kategorii/Bezpośredniego Przełożonego, w ramach planu biznesowego SCM, wykorzystując swoją kreatywność wprowadzając nowe metody wydajności materiałów do ogólnych wyników SCM.

Zakres obowiązków:

• Negocjowanie umów handlowych z dostawcami, dążenie do redukcji kosztów rok do roku oraz osiąganie celów zakupowych.
• Opracowywanie i zarządzanie strategiami dostawców, w tym wybór dostawców, racjonalizację i planowanie długoterminowych partnerstw.
• Prowadzenie działań RFQ i sourcingowych dla nowych i bieżących programów, zapewniając zgodność z celami kosztowymi, jakościowymi i czasowymi.
• Tworzenie, negocjowanie i utrzymywanie umów ramowych zgodnych z politykami i procedurami SCM.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu identyfikacji i wprowadzenia dostawców do programów rozwoju nowych produktów.
• Monitorowanie wydajności dostawców i wskaźników jakości, współpraca z zespołami ds. rozwoju dostawców w celu rozwiązywania problemów i poprawy wyników.
• Analiza trendów rynkowych, kosztów surowców, logistyki, stawek roboczych i wahań walutowych w celu optymalizacji strategii zakupowych i minimalizacji ryzyk.
• Ścisła współpraca z globalnymi zespołami zakupowymi i kategorii w celu budowania list ofertowych dostawców, przeprowadzania wydarzeń sourcingowych oraz wspierania strategicznych inicjatyw zakupowych.

Twoje tło:

• Magisterskie wykształcenie z uczelni handlowej lub technicznej, preferowane wykształcenie mechaniczne/chemiczne/techniczne.
• 3-5 lat doświadczenia w zakupach.
• Silne umiejętności negocjacyjne i doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych do efektywnej współpracy z innymi.
• Wysoka motywacja / zdolność do pracy z minimalnym nadzorem.
• Planowanie strategiczne i realizacja.
• Dobra znajomość MS Office.
• Znajomość języka angielskiego.

Dlaczego warto dołączyć do Aptiv:

• Rozwój w Aptiv. Zwycięska kultura Aptiv jest globalna z natury. Łączymy różnorodne perspektywy, kultury i konteksty biznesowe, aby rozwiązywać najtrudniejsze wyzwania naszych klientów.
• Wpływ w Aptiv. Jedną z sił ludzkości jest nasza chęć postępu, poprawy i osiągania więcej jutro niż dzisiaj.
• Wsparcie w Aptiv. Zapewniamy zasoby i wsparcie potrzebne do dbania o rodzinę, zdrowie fizyczne i psychiczne, oferując konkurencyjny pakiet świadczeń.

Twoje korzyści w Aptiv:

• Prywatna opieka zdrowotna (Signal Iduna) i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Program Well-Being, który obejmuje regularne webinaria, warsztaty i wydarzenia networkingowe.
• Praca hybrydowa (min. 47 dni/rok pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy).
• Plan emerytalny opłacany przez pracodawcę (otrzymujesz + 3,5% od każdej pensji brutto).
• Dostęp do grup sportowych i karty Multisport.

Aptiv to pracodawca oferujący równe szanse zatrudnienia. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status niepełnosprawności, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.