Tworzenie kampanii, które widzą mieszkańcy miasta. Organizacja wydarzeń, o których się mówi. Współpraca z partnerami, mediami i agencjami. Jeśli lubisz łączyć kreatywność z konkretnym działaniem i potrafisz doprowadzać projekty od pomysłu do realizacji, zapraszamy do naszego zespołu. W Dziale Komunikacji odpowiadamy m.in. za kampanie społeczne i edukacyjne, działania w social media, eventy, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz budowanie wizerunku jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek komunalnych w Wielkopolsce. Twoje zadania: planowanie i realizacja złożonych kampanii, prowadzenie projektów z zakresu komunikacji zewnętrznej, współtworzenie i realizacja działań w mediach społecznościowych, organizacja eventów, wydarzeń miejskich i działań partnerskich, współpraca z agencjami, dostawcami i partnerami zewnętrznymi, analiza efektywności działań oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji, monitorowanie trendów, poszukiwanie nowych rozwiązań i inspiracji. Czego od Ciebie oczekujemy?
wykształcenia wyższego, doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii marketingowych, swobodnego poruszania się w świecie social media, umiejętści analizy wyników działań i wyciągania wniosków, kreatywności z dobrą organizacją pracy na harmonogramach, budżetach i terminach, chęci do współpracy z ludźmi i budowania relacji, ciekawości świata i otwartości na nowe pomysły, pozytywnej energii i nastawienia "da się zrobić", dobrego odnajdywania się w środowisku, w którym obok kreatywności liczą się odpowiedzialność, procedury i dbałość o szczegóły, prawa jazdy kat. B, znajomości języka angielskiego na poziomie A2. Mile widziane: doświadczenie przy projektach dla dużych organizacji lub instytucji publicznych, doświadczenie eventowe, znajomość analityki social media doświadczenie w pracy rzecznika prasowego realny wpływ na komunikację marki obecnej w życiu setek tysięcy mieszkańców, udział w dużych kampaniach społecznych i miejskich projektach, przestrzeń do wdrażania pomysłów, współpraca z doświadczonym zespołem komunikacji. Prywatna opieka medyczna Pracownicza kasa zapomogowa Możliwość pracy zdalnej Pracowniczy program emerytalny Wolontariat pracowniczy Turnieje sportowe Karta sportowa Dofinansowanie studiów Dodatkowy system wynagrodzenia premiowego Platforma kafeteryjna Rozwój zawodowy Profilaktyka Pakiet powitalny dla noworodków Dopłata do wypoczynku Ubezpieczenie na życie Piknik firmowy Prezenty bożonarodzeniowe dla dzieci Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami Na Twoje zgłoszenie czekamy do dnia 19 listopada br. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych zdnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestAQUANET S.A.ul.Dolna Wilda 126, 61-492 Poznań.Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:iod@aquanet.pl Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221Kodeksu Pracy, tj.m.in.imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit cRODO), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych,będąprzetwarzanena podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a).Powyższezgodywyraża Pani/Pan poprzez przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowychjest przeprowadzenieobecnego postępowania rekrutacyjnego. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jestpoprzezzaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niżrok od złożenia aplikacji. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w celu realizacji badania satysfakcji przebiegu procesurekrutacyjnego,jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jestpoprzezzaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rokod złożenia aplikacji. W przypadku, w którym nie zaznaczył/a Pani/Pan dodatkowych zgód,o których mowa powyżej,Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),równieżzostaną usunięte maksymalnie po upływie 1 roku od złożenia aplikacji. Pani/Pana dane osobowe, których pozyskaniemoże byćkonieczne dorealizacjiwymagań prawnychnakładanych naAdministratorajeszczeprzed podpisaniem umowy,tj. rozmiar odzieży i obuwia roboczegooraz środków ochrony indywidualnej,będąprzetwarzane,na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora,jakim jest dostarczeniePani/Panuww.rzeczynajpóźniejw dniu rozpoczęcia pracy(art. 6 ust. 1 lit. c i f RODO w zw. z Kodeksem pracy)przez okresnie dłuższy niżokres właściwy dla przechowywania akt osobowych, liczony zgodnie z przepisami prawa pracy.Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie niedopuszczenie Pani/Pana do pracy, jeżeli wymaga ona użycia ww. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacjioraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy przez Administratora. Taki transfer może jednak prowadzić m.in. Microsoft jako dostawca usługi Microsoft 365 w ramach korzystania z globalnych usług chmurowych. Microsoft realizuje transfer poza EOG stosując mechanizmy zabezpieczeń oparte o standardowe klauzule umowne zgodnie z art. 46 ust. 2 RODO, jak również stosując, zgodnie z art. 45 RODO, mechanizm przekazywania, na podstawie decyzji stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony oraz...
Specjalista ds. Komunikacji (k/m/n) in Poznań – pracodawca: aquanet
Jako Starszy Wartownik– Konwojent w Poznaniu, dołączysz do zespołu, który stawia na bezpieczeństwo i rozwój swoich pracowników. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie studiów oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu, integracji oraz możliwościach rozwoju, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w ochronie.
