W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z managerami w pozyskiwaniu talentów.
- Firma: Część globalnego lidera w branży paliwowo-chemicznej.
- Benefity: Umowa na czas określony, możliwość rozwoju zawodowego i pracy w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością nauki nowoczesnych narzędzi HR.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: Utwórz alert Firma zatrudniająca : Aramco Fuels Poland Sp. z o. o. Aramco Fuels Poland Sp. z o. o.
zajmująca się działalnością hurtową związaną ze sprzedażą paliw, jest częścią największego na rynku saudyjskiego koncernu paliwowo-chemicznego, będącego światowym liderem wydobycia węglowodorów oraz globalnym liderem produkcji, procesów rafineryjnych oraz dystrybucji ropy naftowej.
Twoje zadania
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i eksperckie.
Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych.
Współpraca z managerami w zakresie określania profilu kandydata i realizacji potrzeb rekrutacyjnych.
Monitorowanie realizacji planów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR.
Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych oraz dbanie o jakość i terminowość procesów.
Wsparcie działań employer brandingowych i inicjatyw zwiększających atrakcyjność pracodawcy.
Udział w projektach doskonalących procesy HR oraz wdrażaniu nowych narzędzi i systemów.
Nasze oczekiwania
Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie i efektywnej współpracy z biznesem.
Znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów oraz narzędzi rekrutacyjnych.
Dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów wspierających procesy HR.
Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne.
Proaktywność, samodzielność oraz nastawienie na realizację celów.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku.
Umowa na czas określony - 12 miesięcy
Wszyscy kandydaci spełniający wymagania zostaną uwzględnieni w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość czy niepełnosprawność.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. rekrutacji (k/m) in Gdańsk – pracodawca: Aramco Europe
Aramco Europe oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży paliwowej, z możliwością rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mają szansę na aktywny udział w procesach rekrutacyjnych oraz projektach związanych z employer brandingiem, co zwiększa ich zaangażowanie i satysfakcję z pracy. Firma stawia na współpracę i efektywność, co sprzyja budowaniu pozytywnej kultury organizacyjnej.
