W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracowników i wspieraj złożone kwestie HR.
- Firma: Arcadis - lider w zrównoważonym projektowaniu i doradztwie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczna praca, rozwój zawodowy i różnorodne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na jakość życia ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 11741 - 17608 zł za rok.
Arcadis jest wiodącą firmą na świecie, dostarczającą zrównoważone rozwiązania projektowe, inżynieryjne i doradcze dla zasobów naturalnych i zbudowanych. Jesteśmy zespołem ponad 34 000 osób w ponad 30 krajach, poświęconych poprawie jakości życia. Każdy ma ważną rolę do odegrania. Dzięki mocy wielu ciekawych umysłów, razem możemy rozwiązać najbardziej złożone wyzwania świata i dostarczyć większy wpływ.
Poszukujemy doświadczonego Partnera ds. Usług Personalnych, który dołączy do naszego zespołu w Polsce. Jest to senioralna, praktyczna rola HR łącząca zarządzanie cyklem życia pracownika z doradztwem dla pracowników, menedżerów i biznesu. Partner ds. Usług Personalnych będzie odpowiedzialny za codzienne działania związane z usługami personalnymi, a także wspierać bardziej złożone sprawy pracownicze, zapytania dotyczące prawa pracy oraz zmiany organizacyjne.
Kluczowe obowiązki:
- Cykl życia pracownika i administracja HR: Niezależne zarządzanie sprawami pracowniczymi w pełnym cyklu zatrudnienia, od onboardingu po offboarding.
- Systemy HR i dane: Utrzymywanie dokładnych danych pracowniczych w systemach Soneta Enova i Oracle HCM Cloud.
- Wsparcie w zakresie prawa pracy: Udzielanie praktycznych wskazówek pracownikom i menedżerom w sprawach związanych z zatrudnieniem.
- Wsparcie w zakresie nieobecności, czasu pracy i wynagrodzeń: Zarządzanie danymi o nieobecności i przygotowywanie regularnych danych do płac.
- Administracja zdrowiem i bezpieczeństwem: Koordynowanie badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
- Wsparcie w zakresie świadczeń, PPK i ubezpieczeń: Zarządzanie świadczeniami pracowniczymi oraz procesami związanymi z PPK.
- Wsparcie dla pracowników: Zarządzanie prośbami i sprawami zgłaszanymi przez pracowników.
- Współpraca z biznesem: Wsparcie menedżerów w złożonych zapytaniach dotyczących usług personalnych.
- Współpraca międzyfunkcyjna i międzynarodowa: Bliska współpraca z menedżerami, działem rekrutacji, IT, płacami i kontrolingiem.
- Raportowanie i ciągłe doskonalenie: Przygotowywanie raportów HR oraz uczestnictwo w projektach związanych z usługami personalnymi.
Wymagania:
- Silna znajomość polskiego prawa pracy i przepisów dotyczących zabezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu pełnym cyklem życia pracownika.
- Doświadczenie w międzynarodowej organizacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Dobre umiejętności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły.
- Znajomość systemów Soneta Enova i/lub Oracle HCM Cloud będzie dużym atutem.
Dlaczego Arcadis? Możemy osiągnąć nasze cele tylko wtedy, gdy każdy jest uprawniony do bycia najlepszym. Wierzymy, że wkład każdego ma znaczenie. Dlatego wprowadzamy podejście oparte na umiejętnościach, gdzie możesz wykorzystać swoje unikalne doświadczenie i wiedzę, aby kształtować swoją ścieżkę kariery i maksymalizować wpływ, jaki możemy wywrzeć razem.
Wynagrodzenie dla tej pozycji wynosi od 11 741 do 17 608 PLN brutto.
People Services Partner in Warsaw – pracodawca: Arcadis
Arcadis w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na wartościach takich jak zrównoważony rozwój i różnorodność, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne programy szkoleniowe oraz ścieżki kariery. Pracując w sercu Warszawy, korzystasz z unikalnych możliwości networkingowych oraz dostępu do globalnych projektów, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów w dziedzinie zarządzania zakupami.
