W skrócie
- Zadania: Wspieraj międzynarodowy zespół w operacjach związanych z nauką i rozwojem.
- Firma: Globalna organizacja z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, dostęp do szkoleń i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy – 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i używaj języka niemieckiego.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji LMS i koordynacji szkoleń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dołącz do międzynarodowego zespołu wspierającego operacje związane z nauką i rozwojem w globalnej organizacji. Będziesz pomagać w utrzymaniu systemów edukacyjnych, koordynować programy szkoleniowe, analizować dane dotyczące nauki oraz poprawiać procesy, aby zapewnić płynne doświadczenia dla pracowników i interesariuszy.
- Zarządzanie złożonymi prośbami związanymi z LMS, katalogiem kursów, zapisami, ukończeniem szkoleń i rekordami uczenia się pracowników.
- Koordynowanie inicjatyw edukacyjnych, w tym dużych kampanii szkoleniowych, programów rozwoju liderów, ocen i wydarzeń szkoleniowych.
- Administrowanie narzędziami do nauki i oceniania oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami szkoleń i ankiet.
- Monitorowanie i analizowanie danych dotyczących nauki, w tym uczestnictwa, wskaźników ukończenia i opinii, oraz przygotowywanie raportów podkreślających niezgodności.
- Zapewnienie dokładności rekordów szkoleniowych, harmonogramów kursów i treści edukacyjnych.
- Wsparcie w poprawie systemów i procesów, w tym identyfikowanie możliwości automatyzacji i samoobsługi.
- Utrzymywanie dokumentacji procesowej, standardowych procedur operacyjnych i materiałów wiedzy.
- Dzielenie się wiedzą z kolegami i współpraca z trenerami, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami.
Wymagania:
- 1–4 lata doświadczenia w operacjach edukacyjnych, administracji LMS, koordynacji szkoleń lub pokrewnej dziedzinie.
- Stopień lub równoważne doświadczenie praktyczne; wykształcenie w dziedzinie HR, biznesu lub analityki jest atutem.
- Praktyczna znajomość systemów zarządzania nauką i procesów administracji szkoleń.
- Znajomość SAP SuccessFactors / HCM, preferowane odpowiednie moduły edukacyjne oraz HR4You (ServiceNow HRSD).
- Dobra znajomość Microsoft Office i narzędzi raportowych, z umiejętnością analizy danych dotyczących nauki.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły, szczególnie przy obsłudze złożonych przypadków i problemów z jakością danych.
- Umiejętność współpracy z międzynarodowymi interesariuszami, koordynowania wielu działań i wspierania kolegów.
- Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Premie za wyniki wypłacane dwa razy w roku.
- Dostęp do szerokiej gamy wewnętrznych i zewnętrznych programów szkoleniowych oraz platformy do samodzielnej nauki online.
- Możliwość codziennego używania języka niemieckiego w międzynarodowym środowisku pracy.
- Prywatna opieka medyczna przez Medicover, z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny.
- Zwrot kosztów karty Multisport lub punkty dostępne przez platformę MyBenefit.
- Atrakcyjne ubezpieczenie na życie grupowe.
- Dodatkowe korzyści z Funduszu Socjalnego.
- Model pracy hybrydowej – 2 dni z biura w Łodzi i 3 dni zdalnie.
Learning Administration Process Specialist with German in Łódź – pracodawca: Arche Consulting Sp. z o.o.
Nasza firma to dynamiczne środowisko pracy, które stawia na rozwój i innowacyjność w branży wyposażenia wnętrz. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie kursów i szkoleń, a także prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport, co sprzyja zdrowemu stylowi życia naszych pracowników. Wspieramy samodzielność i inicjatywę, co pozwala na rozwój kariery w obszarze zakupów oraz współpracę z różnorodnymi zespołami w organizacji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Arche Consulting Sp. z o.o.
