Lider Zmiany w Produkcji – Lean & KPI in Katowice

Lider Zmiany w Produkcji – Lean & KPI in Katowice

Katowice Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj procesy produkcyjne i dbaj o bezpieczeństwo zespołu.
  • Firma: Ardagh Glass Poland – lider w branży szklarskiej.
  • Benefity: Możliwość rozwoju, szkolenia i stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla osób szukających wyzwań i rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na ciągłe doskonalenie.
  • Kwalifikacje: Umiejętności zarządzania zespołem i znajomość KPI.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Ardagh Glass Poland Sp. z o. o. zatrudni Lidera Zmiany w Zakładzie w Wyszkowie.

Osoba na tym stanowisku będzie koordynować i nadzorować prawidłowy przebieg procesów produkcyjnych oraz dbać o bezpieczeństwo pracowników.

Do głównych zadań należy monitorowanie KPI, zarządzanie zespołem, utrzymanie instrukcji i procedur oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia i inicjowanie projektów optymalizujących.

  • Oferta obejmuje możliwość rozwoju, szkolenia dopasowane do potrzeb, a także stabilne
  • #J-18808-Ljbffr

Lider Zmiany w Produkcji – Lean & KPI in Katowice – pracodawca: Ardagh Glass Ltd.

Ardagh Glass Poland sp. z o. o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży szklarskiej, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do różnorodnych szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce zapewnia atrakcyjne warunki życia oraz bliskość do kluczowych rynków europejskich.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ardagh Glass Ltd.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zmiany w Produkcji – Lean & KPI in Katowice

Koordynacja procesów produkcyjnych
Nadzór nad bezpieczeństwem pracowników
Monitorowanie KPI
Zarządzanie zespołem
Utrzymanie instrukcji i procedur
Promowanie kultury ciągłego doskonalenia
Inicjowanie projektów optymalizujących