W skrócie
- Zadania: Zarządzaj działem kadr i płac oraz zapewniaj zgodność z przepisami prawa.
- Firma: Dynamiczna sieć sklepów spożywczych z ponad 34-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu, a także liczne benefity.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na politykę kadrową w stabilnej firmie.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kadrami i płacami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od ponad 34 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim. Zatrudniamy ponad 1700 osób. Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Twoje obowiązki:
- Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny)
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
- Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
- Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK
- Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US)
- Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej
- Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń
- Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji
- Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO
Oczekiwania od kandydata:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji
- Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia)
Możemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne.
Kierownik/Kierowniczka kadr i płac – pracodawca: Arhelan
Arhelan to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się sieci sklepów spożywczych. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity, takie jak ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie do karty Multisport, a także na przyjazną atmosferę pracy, która sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Dodatkowo, firma angażuje się w społeczną odpowiedzialność, co czyni ją idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze BHP.
