W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami IT od inicjacji do wdrożenia, współpracując z zespołami i klientami.
- Firma: Nowoczesna firma z misją dostarczania radości poprzez gry.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, premie oraz programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z globalnymi klientami i rozwój kariery w branży iGaming.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na innowacyjne projekty w branży gier.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT oraz dobra znajomość technologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
W Aristocrat kierujemy się misją dostarczania radości poprzez siłę gry. Jesteśmy nowoczesną organizacją stawiającą ludzi na pierwszym miejscu, ceniącą innowacyjność, współpracę i dążenie do doskonałości. Pomagamy naszym klientom tworzyć najbardziej skuteczne programy iLottery, oferując kompleksowe rozwiązania obejmujące wiodące w branży platformy omnichannel, innowacyjne portfolio najlepiej performujących gier interaktywnych oraz pełen zakres usług biznesowych i technologicznych.
Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który dołączy do naszego działu zarządzania projektami. Twoje obowiązki:
- Planowanie, kontrolowanie i monitorowanie projektów od etapu inicjacji aż do pełnego wdrożenia.
- Analiza ryzyk projektowych oraz zarządzanie nimi.
- Ścisła współpraca z zespołami Business, Product, Design, Tech oraz Scrum.
- Współpraca z dużymi globalnymi klientami i dostawcami przy realizacji złożonych projektów programistycznych.
- Rozwiązywanie problemów na każdym etapie cyklu życia projektu oraz równoważenie potrzeb biznesowych i technicznych.
Czego szukamy:
- Osoby bardzo zmotywowanej, zorientowanej na osiąganie celów i wytrwałej w obliczu wyzwań.
- Dobrej znajomości technologii (tech-savvy) – warunek konieczny.
- 2-3 lat doświadczenia na stanowisku Project Managera w branży IT, mile widziane doświadczenie w iGamingu.
- Doświadczenia w integracjach z systemami zewnętrznymi (third-party integrations) będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenia w account management oraz bezpośredniej współpracy z klientami – warunek konieczny.
- Wykształcenia wyższego w obszarze zarządzania projektami, informatyki lub pokrewnym.
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie oraz umiejętności prezentacyjnych.
- Umiejętności jasnego prezentowania informacji i asertywności.
- Umiejętności ustalania priorytetów, dobrej organizacji pracy, dokładności oraz skutecznego zarządzania wieloma projektami i ryzykami jednocześnie.
- Wysokiego poziomu samodzielności.
Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.
Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja. W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń. Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.
Kierownik Projektu in Kraków – pracodawca: Aristocrat Interactive
Aristocrat Interactive w Krakowie to doskonały pracodawca, który stawia na zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie BHP, a także korzystać z licznych możliwości szkoleń i rozwoju kariery. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
