Trainee in S2P – Gdańsk

Nasze źródło do płatności (S2P) zarządza przepływem gotówki i płatnościami dla dostawców. Poszukujemy praktykanta do zespołu ds. płatności, który będzie częścią procesu, śledzenia i rejestrowania płatności w sposób dokładny, efektywny i terminowy. Specjalista ds. płatności ma wpływ na transakcje finansowe, utrzymując nas na właściwej drodze, na czas i w dobrych relacjach z naszymi cennymi partnerami.

Jak wpłyniesz na naszą działalność:

• Weryfikacja faktur w Smart Scan w celu zapewnienia dokładności i zgodności z normami firmy.
• Przetwarzanie faktur PO i non-PO oraz not kredytowych w SAP w sposób terminowy i efektywny.
• Utrzymywanie skutecznej komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu wsparcia płynnych operacji finansowych.
• Rozwiązywanie ad-hoc zapytań i zarządzanie eskalacjami w proaktywny i zorientowany na rozwiązania sposób.
• Udział w inicjatywach mających na celu poprawę procesów, mających na celu zwiększenie efektywności i jakości usług.
• Wsparcie bezpośredniego przełożonego w dodatkowych zadaniach i projektach w miarę potrzeb.

Co sprawi, że odniesiesz sukces:

• Wykształcenie w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej, jako absolwent lub obecny student.
• Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z umiejętnością budowania pozytywnych relacji.
• Proaktywne, współpracujące podejście oraz inicjatywa w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów.
• Pozytywne nastawienie, wysoki poziom zaangażowania i chęć wniesienia wkładu w zespół.
• Otwartość na zmiany i nastawienie na ciągłe doskonalenie.
• Biegłość w języku angielskim w mowie i piśmie. Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 będzie dużym atutem.

Proszę pamiętać, że ta rola wymaga obecności w biurze przez 50% czasu + jeden dodatkowy dzień (miesięcznie). Globalne usługi wspólne to naprawdę globalna struktura. Będziesz mieć możliwość bliskiej współpracy z obszarami biznesowymi w różnych kulturach i krajach.

Co oferujemy?

• Międzynarodowe środowisko pracy.
• Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe benefity, takie jak karta na siłownię, bony, punkty podróżne lub bilety do kina itp.
• Skandynawski styl pracy i brak dress code'u.
• Szkolenia z ekspertami oraz programy wprowadzające i rozwojowe.
• Wsparcie finansowe w edukacji.
• Program poleceń dla pracowników.
• Program wsparcia dla pracowników (prawne, psychologiczne, zdrowotne, finansowe doradztwo itp.).
• Wsparcie dla zdrowego stylu życia (dzień owocowy, udogodnienia dla sportowców, wyzwania sportowe i aktywności, zespoły Arla aktywne / grupy sportowe).
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej w zależności od potrzeb biznesowych.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od długości zatrudnienia (do 4 dni).
• W pełni opłacona 30-minutowa przerwa.

Podczas pracy w biurze możesz również skorzystać z poniższych udogodnień:

• Nowoczesna przestrzeń biurowa z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami (np. biurka regulowane).
• Przestronna stołówka, pyszna kawa i herbata dostępna na każdym piętrze w specjalnie zaprojektowanych miejscach.
• Pokoje relaksacyjne z X-boxem, stołem bilardowym, grami planszowymi, stołem do piłkarzyków i huśtawką.

Ukształtuj przyszłość mleczarstwa. Arla jest globalnym liderem w branży mleczarskiej, zobowiązanym do umożliwienia dobrych wyborów żywieniowych, które poprawiają jakość życia, zapewniając ludziom pożywienie, dbając o każdy krok, aby zapewnić, że Arla jest wyborem, z którego można być dumnym. Jeśli chcesz kształtować przyszłość z ambitną globalną spółdzielnią, która naprawdę dba o Twój rozwój, gdzie każdy czuje się doceniany i upoważniony, a współpraca jest rdzeniem kultury, Arla to wybór, z którego możesz być dumny.