W skrócie
- Zadania: Bądź pierwszym punktem kontaktu w sprawach HR i płac, wspieraj pracowników i menedżerów.
- Firma: Stabilna, międzynarodowa firma w rozwijającej się branży.
- Benefity: Pakiet medyczny, karta MultiSport, możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w przyjaznej atmosferze i zdobywaj doświadczenie w HR.
- Kwalifikacje: Znajomość procesu płacowego w Holandii oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Jako Payroll Specialist będziesz częścią zespołu płacowego. Razem z kolegami będziesz pierwszym punktem kontaktu dla wszystkich zapytań związanych z HR/płacami, pomagając pracownikom w ogólnych pytaniach (od polityk i procedur po wsparcie technologiczne) oraz menedżerom w administracji cyklu życia pracownika.
Wymagania dotyczące umiejętności:
- Doświadczenie w pełnym procesie płacowym w Holandii
- Znajomość holenderskiego prawa pracy
- Solidna wiedza na temat procesów i procedur administracyjnych związanych z HR
- Fluentna znajomość języka niderlandzkiego będzie atutem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
- Znajomość Excela i umiejętność korzystania z formuł wyszukiwania i tabel przestawnych
- Dobre umiejętności komunikacyjne i społeczne
Umiejętności dodatkowe:
- Doświadczenie z AFAS Profit i Workday
Kluczowe obowiązki:
- Odpowiadanie na pytania dotyczące regulacji lub złożonych procedur administracyjnych HR przez różne kanały
- Odpowiadanie na podstawowe pytania dotyczące polityki regulacyjnej HR zarówno dla menedżerów, jak i pracowników w Holandii i Belgii
- Bycie punktem kontaktowym dla kolegów z HR
- Wsparcie procesu płacowego poprzez utrzymywanie bazy danych audytu płac
- Monitorowanie i utrzymywanie analizy danych między płacami a HR
- Rekoncyliacja i przetwarzanie informacji płacowych otrzymywanych z zewnętrznych źródeł
- Wsparcie procesów HR, takich jak: onboarding, zmiany umowy, przedłużenia umowy, zakończenia umowy i wszelkie inne zmiany danych związanych z pracownikami
- Tworzenie raportów dla różnych interesariuszy w firmie regularnie
- Nieustanne tworzenie i definiowanie ulepszeń procesów koncentrując się na standaryzacji związanej z procesami HR, inicjatywami i zapytaniami
- Odpowiedzialność za spełnianie regulacji prawnych, wspieranie audytów wewnętrznych i zewnętrznych
- Zapewnienie najwyższej jakości dokumentów i poprawności danych w naszych systemach
- Wsparcie w różnych projektach HR, takich jak: aktualizacje systemów, pisanie i przeglądanie procedur, dostosowywanie procesów do innych zespołów
Co oferujemy:
- Program Premium Medical Care + pakiet dentystyczny
- System MyBenefit (w tym karta MultiSport i bony)
- Doskonała okazja do rozwoju kariery w HR
- Zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej firmie działającej w atrakcyjnej, rozwijającej się branży
- Przyjazna i nieformalna atmosfera pracy
Proces rekrutacji całkowicie zdalny
Lokalizacja: PL-Gdańsk, Polska (Aleja Grunwaldzka)
Typ czasu: Pełny etat
Kategoria pracy: Zasoby ludzkie i zrównoważony rozwój
Payroll Specialist with Dutch in Kraków – pracodawca: Arrow Electronics, Inc.
Arrow Electronics, Inc. oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym, globalnym środowisku. Pracownicy mogą korzystać z licznych szkoleń oraz stałej współpracy z zespołami HR i Payroll w regionach EMEA/APAC. Dodatkowo, firma zapewnia elastyczność pracy zdalnej oraz stabilne zatrudnienie.
