W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół HR w projektach związanych z systemem Workday.
- Firma: Globalna firma technologiczna z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Stała umowa, atrakcyjne benefity i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w pracy z systemem Workday oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Zespół globalnej technologii HR poszukuje osoby na stanowisko analityka Workday do pracy nad różnymi projektami. Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem jako analityk Workday, uczestnictwem w licznych szkoleniach i byciem częścią globalnego projektu.
Co będziesz robić w Arrow?
- Zapewniać codzienną pomoc w rozwiązaniach technologicznych HR ściśle związanych z Workday.
- Odpowiadać za wsparcie modułów Workday: HCM, Rekrutacja, Świadczenia, Nieobecności, Czas wolny, w tym badanie i rozwiązywanie problemów, nieoczekiwanych wyników lub wad procesów.
- Pełnić rolę silnego konsultanta technologii HR dla zespołów HR/Płac w EMEA/APAC w celu poprawy lokalnych operacji i doświadczeń pracowników.
- Identyfikować i badać problemy/usterki systemowe (z/bez wskazówek) oraz formułować rozwiązania/rekomendacje poprzez analizę wzorców faktów i stosowanie/ przestrzeganie standardowych procedur operacyjnych (SOP) oraz najlepszych praktyk.
- Przestrzegać najlepszych praktyk Workday, standardów rozwoju i wytycznych.
- Tworzyć scenariusze testowe i skrypty testowe.
- Przeprowadzać testy systemowe i koordynować testy użytkowników oraz akceptację.
- Zapewniać rozwiązania zgodnie z terminami oraz dokumentować i utrzymywać dokumentację SOP i procesy.
- W razie potrzeby eskalować problemy do globalnego zespołu technologii HR.
- Współpracować z innymi wewnętrznymi zasobami w celu opracowania procedur użytkownika, wytycznych i dokumentacji.
- Współpracować z globalnym zespołem technologii HR w celu opracowania i przeszkolenia klientów wewnętrznych w zakresie nowych procesów i funkcjonalności w modułach Czas wolny i Nieobecności.
Czego szukamy?
- Doświadczenie na podobnym stanowisku z systemem HRIS Workday.
- Poprzednie doświadczenie w konfiguracji Workday będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość/ doświadczenie w obszarze płac będzie mile widziane.
- Silne umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie.
- Silna znajomość biznesowa w środowisku technicznym.
- Dobra współpraca z innymi.
- Silna uwaga na szczegóły i umiejętności rozwiązywania problemów.
- Umiejętność priorytetyzacji obciążenia roboczego oraz zapewnienia terminowego śledzenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność efektywnej pracy w szybkim, zespołowym, globalnym środowisku oraz obsługi wielu projektów.
- Zaawansowany poziom języka angielskiego.
Co oferujemy?
- Stała umowa z okresem próbnym.
- Atrakcyjne benefity.
- Możliwość pracy w 100% zdalnie.
- Dynamiczne środowisko z przyjazną atmosferą pracy.
Arrow to pracodawca równych szans i zobowiązuje się do tworzenia różnorodnego środowiska pracy, zapewniając równe możliwości zatrudnienia dla wszystkich kwalifikowanych osób.
Workday Analyst in Katowice – pracodawca: Arrow Electronics
Arrow Electronics to doskonały pracodawca, oferujący konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczny model pracy w hybridowym środowisku. Pracownicy mają możliwość rozwoju kariery w stabilnej międzynarodowej firmie, a także uczestniczenia w regionalnych i międzynarodowych projektach, co sprzyja budowaniu wartościowych relacji w zróżnicowanym zespole. Dodatkowo, firma zapewnia prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do platformy benefitowej, co podkreśla jej zaangażowanie w dobrostan pracowników.
