W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia partnerów i wspieraj rozwój programów strategicznych.
- Firma: Arteris - lider w technologii półprzewodników, łączący innowacje na całym świecie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z wizjonerskimi firmami i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: 2+ lata doświadczenia w zarządzaniu partnerami i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 144000 - 196000 zł za rok.
Arteris connects innowację. Nasza technologia pomaga najbardziej wizjonerskim firmom na świecie - od startupów po liderów Fortune 500 - w budowaniu inteligentniejszych, szybszych półprzewodników, w szczególności SoC i chipletów. Od samochodu, którym jeździsz, po AI w chmurze, Arteris łączy innowacyjną technologię, która kształtuje jutro.
Lokalizacja: Kraków, Polska
Co będziesz robić jako Specjalista ds. Operacji Ekosystemu Marketingowego w Arteris:
- Zarządzanie partnerami i umowami: Nadzorowanie codziennego zaangażowania partnerów, w tym umów, odnawiania, śledzenia wyników i rozwiązywania problemów.
- Wykonanie programu: Wspieranie tworzenia, projektowania i zarządzania strukturalnymi programami partnerskimi. Śledzenie skuteczności i ciągła optymalizacja wydajności.
- Metryki i raportowanie: Definiowanie KPI i prowadzenie rygorystycznego raportowania dotyczącego wyników partnerów, odnawiania i zdrowia ekosystemu. Dostarczanie praktycznych informacji dla kierownictwa.
- Zarządzanie danymi i systemami: Utrzymywanie dokładnych danych o partnerach w systemach biznesowych. Wykorzystanie baz danych relacyjnych Airtable i narzędzi raportujących do wspierania podejmowania decyzji.
- Współpraca i dostosowanie: Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia, że strategie ekosystemu są zgodne z celami firmy i celami przychodowymi.
Co przynosisz:
- 2+ lata doświadczenia w zarządzaniu partnerami, rozwoju biznesu lub operacjach ekosystemu.
- Doświadczenie w zarządzaniu umowami, odnawianiem i strukturalnymi procesami cyklu życia partnera.
- Silne umiejętności analityczne z doświadczeniem w prowadzeniu zdyscyplinowanego raportowania i analizy wydajności.
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu i zarządzaniu strategicznymi partnerstwami.
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM, platformami zarządzania partnerstwami i bazami danych relacyjnych.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Strategiczne myślenie z silną dyscypliną operacyjną.
- Skoncentrowany na danych i szczegółach.
- Silny komunikator.
- Współpracujący, proaktywny i nastawiony na rozwój.
Punkty bonusowe, jeśli masz:
- Doświadczenie w półprzewodnikach, IP, EDA lub pokrewnych ekosystemach technologicznych.
- Doświadczenie w koordynowaniu wspólnych programów marketingowych lub ekosystemowych.
Wymagania edukacyjne:
- Dyplom z zakresu zarządzania biznesem, marketingu lub pokrewnej dziedziny.
O Arteris:
Arteris jest globalnym liderem w systemach IP używanych w półprzewodnikach, aby przyspieszyć tworzenie wysokowydajnego, energooszczędnego krzemu. Interfejs IP network-on-chip (NoC) Arteris i oprogramowanie automatyzacji integracji system-on-chip (SoC) są wykorzystywane przez najlepsze firmy półprzewodnikowe i technologiczne na świecie, aby poprawić ogólną wydajność, produktywność inżynieryjną, zmniejszyć ryzyko, obniżyć koszty i szybciej wprowadzać skomplikowane projekty na rynek. Dowiedz się więcej na arteris.com.
Z ponad 300 członkami zespołu z siedzibą w Dolinie Krzemowej i biurami na całym świecie, współpracujemy zarówno z startupami, jak i globalnymi liderami technologicznymi, aby budować nową generację produktów elektronicznych. Wierzymy w ludzi, cel i wpływ. Dołącz do nas i pomóż kształtować to, co nadejdzie.
Manager Partner Ecosystem in Kraków – pracodawca: Arteris
Arteris to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, gdzie innowacje i współpraca są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w globalnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy oraz kultura otwartości i wsparcia sprawiają, że każdy czuje się częścią zespołu.
