Senior Software Engineer – Warsaw

Zespół Produktu buduje funkcje od początku do końca. Od projektowania naszych modeli danych po wdrażanie subtelnych interakcji, które różnicują dobre oprogramowanie od świetnego. Ściśle współpracujemy z projektantami UI i jesteśmy wspierani przez nasz zespół infrastruktury. Naszym celem jest zachwycanie użytkowników zarówno dużymi nowymi funkcjami, jak i mniejszymi, codziennymi ulepszeniami produktu — dzięki naszej architekturze ciągłego wdrażania. Chcemy stworzyć superlatywną doświadczenie użytkownika, zwracając uwagę na najmniejsze szczegóły.

Ecosystem Asany obejmuje szeroki zakres potężnych aplikacji, które rozszerzają jej możliwości i integrują ją płynnie w przepływach pracy naszych użytkowników. Te aplikacje pomagają ustanowić Asanę jako wspólną infrastrukturę współpracy, z której korzystają nasi klienci, aby realizować swoje zadania, obejmując pełną gamę dziedzin i działów. Zespół Integracji Funkcjonalnych w Obszarze Platformy odpowiada za integrację Asany z najcenniejszymi narzędziami specyficznymi dla funkcji (np. Operacje, Marketing lub IT), umożliwiając ekspertom z tych zespołów skuteczne dzielenie się i komunikowanie swojej pracy w całej firmie.

Szukamy inżynierów full-stack, którzy głęboko dbają o klientów i są pasjonatami budowania produktów, które poprawiają sposób, w jaki miliony zespołów współpracują ze sobą. Jako członek zespołu rozwijającego oprogramowanie w firmie prowadzonej przez produkt, nie będziesz tylko kodować — będziesz integralną częścią całego procesu rozwoju produktu, od koncepcji po refleksję po uruchomieniu. Ta rola opiera się w naszym biurze w Warszawie z hybrydowym harmonogramem opartym na pracy w biurze. Standardowe dni pracy w biurze to poniedziałek, wtorek i czwartek. Większość pracowników Asany ma możliwość pracy zdalnej w środy. Praca zdalna w piątki zależy od rodzaju wykonywanej pracy, a twój rekruter może podzielić się dodatkowymi informacjami na temat wymagań dotyczących pracy w biurze.

Co osiągniesz: Jako inżynier full-stack, będziesz miał okazję budować i posiadać szeroki zakres produktu: wszystko, od tworzenia atrakcyjnego interfejsu użytkownika po tworzenie efektywnej, elastycznej i skalowalnej logiki przetwarzania zaplecza. Uczestnicz w każdym kroku procesu rozwoju produktu z otwartym i ciekawym zespołem, współpracując międzyfunkcjonalnie z menedżerem produktu, projektantem, badaczem użytkowników i naukowcem danych. Rozwijaj czysty, piękny kod i zostawiaj go lepszym niż go znalazłeś. Doświadcz wzrostu i rozwoju dzięki możliwościom nauki i rozwoju. Bądź jednym z pierwszych pracowników w naszym rosnącym biurze w Warszawie, przyczyniając się do kultury, która utrzymuje miejsce pracy Asany zrównoważonym, wydajnym, inkluzywnym, przejrzystym i zgodnym z naszymi wartościami.

O Tobie: 5 lub więcej lat doświadczenia full-stack w pracy z dużymi, dobrze utrzymywanymi bazami kodu, budując produkty skierowane do użytkowników (preferowane rozwój integracji), z profesjonalnym doświadczeniem w Javascript/Typescript (React i Node.js) lub Scala. Doskonałe umiejętności komunikacyjne do współpracy z partnerami międzyfunkcjonalnymi (np. PM, design) oraz z zespołami w różnych strefach czasowych. Dobre samodzielne osądy przy równoważeniu szybkiego działania z produkowaniem jakościowego, długoterminowo utrzymywalnego kodu. Pasjonujesz się tworzeniem superlatywnego doświadczenia użytkownika i zwracasz uwagę na szczegóły. Doceniasz produktywność i głęboko dbasz o pomoc zespołom w bardziej efektywnej i skutecznej współpracy, w tym własnemu zespołowi. Cieszysz się, że możesz być częścią inkluzywnej kultury, w której każdy wnosi do miejsca pracy aspekty siebie, które potrzebuje, aby się rozwijać. Wykazujesz ciekawość wobec narzędzi AI i nowych technologii, z chęcią uczenia się i wykorzystywania ich do zwiększenia produktywności, współpracy lub podejmowania decyzji.

W Asanie zobowiązujemy się do budowania zespołów, które obejmują różnorodne tła, perspektywy i umiejętności, ponieważ jest to kluczowe dla osiągnięcia naszej misji.

Co oferujemy: Dla tej roli szacowany zakres wynagrodzenia podstawowego wynosi od 31 900 PLN do 36 250 PLN (brutto miesięcznie). Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym rynku i indywidualnych kwalifikacji obiektywnie ocenianych podczas procesu rekrutacji. Podany powyżej zakres jest wytyczną, a zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej roli może być modyfikowany. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, Twój pakiet wynagrodzeń może obejmować dodatkowe składniki, takie jak akcje, wynagrodzenie za wyniki sprzedaży (dla większości ról sprzedażowych) i świadczenia. Jeśli ubiegasz się o tę rolę, porozmawiaj ze swoim Partnerem ds. Pozyskiwania Talentów, aby dowiedzieć się więcej o całkowitym wynagrodzeniu i świadczeniach dla tej roli. Staramy się zapewnić sprawiedliwe i konkurencyjne pakiety świadczeń, które wspierają naszych pracowników na całym świecie i obejmują: Generacyjny, przejrzysty i sprawiedliwy system wynagrodzeń. Umowa o pracę (i opcja 50% kosztów uzyskania przychodu w przypadku stosownych ról). Ubezpieczenie zdrowotne z pokryciem dentystycznym i podróżnym (Lux Med). Zwrot kosztów posiłków w dniach, w których pracujesz w biurze. Budżet na rozwój kariery. Budżet na wyposażenie biura domowego. Zwrot kosztów siłowni/fitness. Wsparcie w zakresie zdrowia reprodukcyjnego i wsparcie w tworzeniu rodziny z Carrot. Wsparcie zdrowia psychicznego w Modern Health. Ubezpieczenie na życie grupowe. MacBooki ze wszystkimi niezbędnymi akcesoriami.

O nas: Asana to wiodąca platforma do współpracy ludzi i AI. Miliony zespołów na całym świecie polegają na Asanie, aby szybciej osiągać swoje najważniejsze cele. Asana była wielokrotnie wyróżniana w rankingu najlepszych miejsc pracy przez Fortune przez ponad 7 lat oraz uznawana przez Fast Company, Forbes i Gartner za doskonałość w kulturze miejsca pracy i innowacjach. Oferujemy wyjątkową kulturę opartą na pracy w biurze, jednocześnie przyjmując najlepsze elementy modeli hybrydowych, aby zapewnić, że każdy z naszych globalnych członków zespołu może współpracować bezproblemowo. Z 13+ biurami na całym świecie zawsze szukamy osób, które dbają o budowanie technologii, która przynosi pozytywne zmiany na świecie oraz kultury, w której każdy czuje, że należy. Wierzymy w wspieranie ludzi w wykonywaniu najlepszej pracy i rozwoju. Naszym celem jest zapewnienie, aby Asana utrzymywała środowisko, w którym wszyscy czują, że są szanowani i doceniani, niezależnie od tego, czy ubiegają się o otwarte stanowisko, czy pracują w firmie. Zapewniamy równe możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, narodowość, status niepełnosprawności, geny, status weterana chronionego, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.