Engineering Manager, Client Management in Warsaw

Co, co osiągniesz:

• Zatrudnij i wspieraj utalentowany zespół inżynierów w budowie nowego produktu od podstaw.
• Współpracuj międzydziałowo z zarządzaniem produktem, projektowaniem i nauką o danych, aby określić priorytety na mapie drogowej i dostarczyć intuicyjne możliwości produktu.
• Pokieruj decyzjami architektonicznymi i technicznymi, aby zapewnić niezawodność systemu, wydajność i długoterminową skalowalność.
• Napędzaj doskonałość operacyjną i procesy ciągłej dostawy, umożliwiając zespołowi szybkie iteracje i ciągłe dostarczanie wartości.
• Promuj odpowiedzialność za kluczowe wyniki, łącząc codzienną pracę swojego zespołu z szerszymi celami strategicznymi Asany.

O Tobie:

• Wykazujesz ciekawość narzędzi AI i nowych technologii, z chęcią uczenia się i wykorzystywania ich do zwiększenia produktywności, współpracy lub podejmowania decyzji.
• Masz doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołów inżynieryjnych w budowaniu skalowalnych aplikacji internetowych, najlepiej z doświadczeniem w prowadzeniu rozwoju produktów 0-1.
• Posiadasz solidne zaplecze techniczne z głębokim zrozumieniem podstaw inżynierii oprogramowania i nowoczesnej architektury.
• Masz udokumentowane osiągnięcia w efektywnej współpracy z menedżerami produktów i projektantami, aby zrównoważyć zdrowie techniczne z prędkością użytkownika.
• Jesteś jasnym komunikatorem i empatycznym liderem, który odnajduje się w środowisku współpracy.

Co oferujemy:

• Nasza kompleksowa oferta wynagrodzenia odgrywa dużą rolę w tym, jak doceniamy Twój wpływ na naszą misję.
• Wierzymy, że wynagrodzenie powinno odzwierciedlać wartość, jaką tworzysz w stosunku do wartości rynkowej Twojej roli.
• Aby zapewnić sprawiedliwość płacową, zobowiązujemy się do analizy wartości rynkowej, dlatego przeprowadzamy coroczną audyt równowagi płacowej.
• Dla tej roli szacowany zakres wynagrodzenia podstawowego wynosi od 34 300 do 39 000 PLN brutto.
• Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym wartości rynkowej i indywidualnych kwalifikacji ocenianych obiektywnie podczas procesu rekrutacji.
• W skład pakietu wynagrodzenia mogą wchodzić dodatkowe elementy, takie jak akcje, premie sprzedażowe (dla większości ról sprzedażowych) oraz świadczenia.
• Staramy się zapewnić równe i konkurencyjne pakiety świadczeń, które wspierają naszych pracowników na całym świecie i obejmują: korzyści zdrowotne, wellness i fitness, coaching kariery, wsparcie w budowaniu rodziny, plany oszczędnościowe lub emerytalne, opcje kulinarne w biurze dostosowane do Twoich preferencji dietetycznych.

O nas:

• Asana to wiodąca platforma do współpracy ludzi i AI. Miliony zespołów na całym świecie polegają na Asanie, aby szybciej osiągać swoje najważniejsze cele.
• Asana została uznana przez Fortune za jedną z najlepszych miejsc pracy przez ponad 7 lat oraz wyróżniona przez Fast Company, Forbes i Gartner za doskonałość w kulturze miejsca pracy i innowacjach.
• Oferujemy wyjątkową kulturę skoncentrowaną na biurze, przyjmując najlepsze elementy modeli hybrydowych, aby zapewnić, że każdy członek naszego globalnego zespołu może współpracować bez przeszkód.
• W poszukiwaniu osób, które dbają o budowanie technologii, która przynosi pozytywne zmiany na świecie oraz kultury, w której każdy czuje, że należy.
• Wierzymy w wspieranie ludzi w wykonywaniu najlepszej pracy i rozwoju. Naszym celem jest zapewnienie, że Asana utrzymuje środowisko, w którym wszyscy czują się szanowani i doceniani, niezależnie od tego, czy aplikują na otwarte stanowisko, czy pracują w firmie.
• Zapewniamy równe możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, narodowość, status niepełnosprawności, geny, status weterana chronionego, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.

Dołącz do sieci talentów Asany, aby być na bieżąco z ofertami pracy i życiem w Asanie.