Engineering Manager in Warsaw

Asana ma ambitny cel, aby wprowadzić raportowanie w erę agentów i umożliwić każdej linii produktów Asany dostarczanie doskonałych doświadczeń raportowych. Rozpoczynamy Reporting Horizons, nowy zespół w Warszawie, aby przyspieszyć nasze postępy w kierunku tego celu. Zakres obejmuje zarówno produkt, jak i platformę. Będziesz współpracować z zespołem Reporting Foundations w Nowym Jorku, aby dostarczyć agentowe pulpity nawigacyjne i platformę raportową, którą każda linia produktów Asany może szybko przyjąć. Razem dwa zespoły współwłasną stos od komponentów frontendowych po bazę danych. Ta rola jest oparta w naszym biurze w Warszawie z hybrydowym harmonogramem pracy. Standardowe dni pracy w biurze to poniedziałek, wtorek i czwartek. Większość pracowników Asany ma możliwość pracy zdalnej w środy. Praca zdalna w piątki zależy od rodzaju pracy, którą wykonujesz, oraz zespołów, z którymi współpracujesz. Jeśli ubiegasz się o tę rolę, twój rekruter przekaże więcej informacji na temat wymagań dotyczących pracy w biurze.

Co osiągniesz:

• Zbudujesz nowy zespół inżynieryjny w Warszawie od podstaw, zatrudniając utalentowanych inżynierów i pomagając każdemu inżynierowi rozwijać się w swojej karierze.
• Prowadzisz architekturę w całym stosie i coachujesz inżynierów, aby podejmowali rozsądne decyzje techniczne.
• Ustanawiasz silne praktyki planowania i dostarczania, aby zespół mógł szybko dostarczać agentowe pulpity nawigacyjne i możliwości platformy bez kompromisów w jakości.
• Współpracujesz z zarządzaniem produktem i projektowaniem, a także z zespołami produktowymi, które budują na naszej platformie, aby określić priorytety i dostarczać intuicyjne możliwości.
• Promujesz odpowiedzialność za kluczowe wyniki, łącząc codzienną pracę swojego zespołu z szerszymi celami strategicznymi Asany.
• Ściśle współpracujesz z zespołem z Nowego Jorku, aby dostosować mapę drogową, granice własności i kierunek techniczny.

O Tobie:

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych, które budują skalowalne aplikacje internetowe, z głębokim zrozumieniem architektury oprogramowania i talentem do coachingu inżynierów w skomplikowanych decyzjach technicznych.
• Doświadczenie w budowaniu silnych praktyk dostarczania, które pomagają zespołom przewidywalnie dostarczać wyniki.
• Ciekawość narzędzi AI i nowych technologii oraz ekscytacja związana z budowaniem produktów natywnych dla AI.
• Udokumentowane osiągnięcia w efektywnej współpracy z menedżerami produktu i projektantami w celu zrównoważenia zdrowia technicznego z prędkością użytkownika.
• Jasny komunikator i wspierający lider, który buduje zaufanie, udziela bezpośrednich informacji zwrotnych i odnajduje się w środowisku współpracy.

W Asanie zobowiązujemy się do budowania zespołów, które obejmują różnorodne tła, perspektywy i umiejętności, ponieważ jest to kluczowe dla osiągnięcia naszej misji.

Co oferujemy:

• Hołubiący, przejrzysty i sprawiedliwy system wynagrodzeń (wynagrodzenie podstawowe i RSU)
• Umowa o pracę (oraz opcja 50% kosztów uzyskania przychodu w przypadku stosownych ról)
• Ubezpieczenie zdrowotne z pokryciem dentystycznym i podróżnym (Lux Med)
• Catering na śniadanie i lunch w dniach, kiedy pracujesz w biurze
• Urlop wypoczynkowy
• Budżet na rozwój kariery
• Budżet na wyposażenie biura w domu
• Karta fitness/gimnastyczna
• Wsparcie w zakresie zdrowia reprodukcyjnego i tworzenia rodziny z Carrot
• Wsparcie zdrowia psychicznego w Modern Health
• Ubezpieczenie na życie grupowe
• MacBooki ze wszystkimi niezbędnymi akcesoriami

Dla tej roli szacowany zakres wynagrodzenia podstawowego wynosi od 34 000 do 39 000 PLN brutto miesięcznie (podlega wszystkim podatkom i niezbędnym potrąceniom). Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym rynku i indywidualnych kwalifikacji obiektywnie ocenianych podczas procesu rekrutacji. Wymieniony powyżej zakres jest wytyczną, a zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej roli może być modyfikowany. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, Twój pakiet wynagrodzeń może obejmować dodatkowe składniki, takie jak akcje i wynagrodzenie za wyniki sprzedaży (dla większości ról sprzedażowych) oraz świadczenia.

Asana to wiodąca platforma do współpracy ludzi i AI. Miliony zespołów na całym świecie polegają na Asanie, aby szybciej osiągać swoje najważniejsze cele. Asana została wyróżniona w rankingu najlepszych miejsc pracy Fortune przez ponad 7 lat oraz uznana przez Fast Company, Forbes i Gartner za doskonałość w kulturze miejsca pracy i innowacjach. Oferujemy wyjątkową kulturę opartą na biurze, jednocześnie przyjmując najlepsze elementy modeli hybrydowych, aby zapewnić, że każdy członek naszego globalnego zespołu może współpracować bezproblemowo. Z 13+ biurami na całym świecie zawsze szukamy osób, które dbają o budowanie technologii, która przynosi pozytywne zmiany na świecie oraz kultury, w której każdy czuje, że należy. Wierzymy w wspieranie ludzi w wykonywaniu najlepszej pracy i rozwoju. Naszym celem jest zapewnienie, że Asana utrzymuje środowisko, w którym wszyscy czują, że są szanowani i doceniani, niezależnie od tego, czy ubiegają się o otwarte stanowisko, czy pracują w firmie. Zapewniamy równe możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, narodowość, status niepełnosprawności, geny, status weterana chronionego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.