W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i poprawiaj jakość danych w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Ascensia Diabetes Care - globalny lider w opiece nad cukrzycą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, prywatna opieka medyczna i elastyczny model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym i wspierającym zespole.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na życie ludzi z cukrzycą, pracując z nowoczesnymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość procesów Order-to-Cash.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 16000 - 21000 zł za rok.
Ascensia Diabetes Care jest globalną firmą całkowicie poświęconą poprawie zdrowia i życia osób z cukrzycą. Nasze renomowane portfolio systemów monitorowania glukozy we krwi CONTOUR™ łączy zaawansowaną technologię z przyjazną dla użytkownika funkcjonalnością, aby pomóc ludziom w zarządzaniu ich stanem.
W tej roli będziesz prowadzić i rozwijać nasze zespoły Customer Order Services i Master Data Management w Europie, z większością członków zespołu z siedzibą w Warszawie. Będziesz dążyć do doskonałości operacyjnej, wydajności zespołu, jakości danych oraz inicjatyw ciągłego doskonalenia, współpracując blisko z Globalnym Kierownikiem Operacji Łańcucha Dostaw, aby realizować strategiczne priorytety i poprawiać doświadczenia klientów w całej Europie.
Jak wpłyniesz na naszą działalność:
- Przywództwo zespołu i koordynacja biura w Warszawie: Prowadzenie, coaching i rozwijanie liderów zespołów Customer Order Services oraz zespołów Master Data Management, wspierając kulturę wysokiej wydajności, współpracy i orientacji na klienta.
- Operacje Customer Order Services i Order-to-Cash: Nadzorowanie i wspieranie codziennych operacji order-to-cash, zapewniając spójną jakość usług, przestrzeganie procesów oraz osiąganie celów wydajnościowych.
- Zarządzanie danymi i zarządzanie jakością: Koordynowanie działań związanych z danymi podstawowymi w obszarach klientów, produktów, cen, dostawców, materiałów i finansów, aby zapewnić dokładność i niezawodność.
- Analiza danych, raportowanie i wsparcie decyzyjne: Dostarczanie raportów operacyjnych, pulpitów KPI oraz analiz opartych na danych, aby wspierać podejmowanie decyzji, przeglądy biznesowe i planowanie strategiczne.
- Zarządzanie KPI i ciągłe doskonalenie: Monitorowanie i optymalizacja operacyjnych KPI, prowadzenie przeglądów wydajności oraz wdrażanie działań korygujących w razie potrzeby.
Wymagane kwalifikacje:
- Minimum tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, łańcucha dostaw, logistyki, finansów, analityki danych lub pokrewnej dziedziny.
- Biegła znajomość języka angielskiego, silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy z międzynarodowymi interesariuszami.
- 8+ lat doświadczenia w Customer Order Services, Order-to-Cash, Master Data Management, operacjach łańcucha dostaw lub podobnym środowisku operacyjnym.
- 3+ lata doświadczenia w prowadzeniu i rozwijaniu zespołów w międzynarodowym lub globalnym środowisku biznesowym.
- Zaawansowane umiejętności analityczne z doświadczeniem w dostarczaniu raportów KPI, pulpitów nawigacyjnych oraz analiz opartych na danych.
Co oferujemy:
- Przyjazny zespół i wspierające środowisko pracy.
- Umowa o pracę z hybrydowym modelem pracy.
- Jednorazowy dodatek na wyposażenie biura domowego.
- Miesięczna karta lunchowa o wartości 320 PLN.
- Roczna premia uzależniona od wyników.
- Ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna.
- Plan emerytalny (PPE) oraz program wsparcia dla pracowników.
Jesteśmy zobowiązani do równości szans zatrudnienia dla wszystkich osób, bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, wiek, religię, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, status weterana, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne lub jakiekolwiek inne chronione klasy, które mogą istnieć zgodnie z obowiązującym prawem.
Senior Team Lead, Customer Order Services & Master Data Management in Warsaw – pracodawca: Ascensia Diabetes Care
Ascensia Diabetes Care to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.
