W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami i buduj sieć kontaktów dla założyciela.
- Firma: Lemon.io - innowacyjna platforma rekrutacyjna, która zmienia branżę.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i 28 dni urlopu rocznie.
- Pozostałe informacje: Wysoka kultura pracy z otwartą komunikacją i realnym wpływem na rozwój firmy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku startupowym z bezpośrednim dostępem do liderów.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu relacjami lub sprzedaży, doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51300 - 62700 zł za rok.
O firmie: Lemon.io to autopilot rekrutacyjny. Zastąpiliśmy powolną, kosztowną agencję rekrutacyjną platformą, która dostarcza weryfikowanych, responsywnych kandydatów, gotowych na finalną rozmowę. W ciągu dni, a nie tygodni. Setki szybko rozwijających się firm (takich jak Retool, Function Health i Pinterest) korzystają z Lemon, aby budować swoje zespoły inżynieryjne, od startupów po przedsiębiorstwa. Jesteśmy firmą zdalną, rentowną i rozwijającą się w momencie, gdy tradycyjny przemysł rekrutacyjny jest na bieżąco przekształcany.
O roli: Będziesz prowadzić działania związane z nawiązywaniem kontaktów i zarządzaniem relacjami z założycielem. Sprzedaż prowadzona przez założyciela oraz budowanie partnerstw to jedne z naszych najważniejszych sposobów na rozwój. Pomogą Ci zdefiniować, z kim warto się skontaktować, oraz zbudować stały pipeline spotkań z nimi: potencjalnymi klientami, partnerami i osobami wartymi poznania.
Obowiązki:
- Znajdowanie odpowiednich osób do kontaktu, zarówno w sieci założyciela, jak i poza nią: potencjalni klienci, partnerzy i osoby warte poznania.
- Kontaktowanie się w imieniu założyciela, nawiązywanie relacji i umawianie spotkań.
- Monitorowanie mediów społecznościowych w celu dostrzegania osób, z którymi warto nawiązać kontakt.
- Zarządzanie pipeline'em w CRM i pomoc w przygotowaniach założyciela do każdego spotkania.
- Zarządzanie i rozwijanie relacji po spotkaniu z założycielem.
- Budowanie ekosystemu influencerów, którzy będą rozmawiać o Lemon.io w swoich sieciach.
Czego szukamy:
- 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu relacjami lub sprzedaży outbound (najlepiej w branży technologicznej), z udokumentowanymi osiągnięciami w budowaniu i utrzymywaniu relacji, które przynoszą obopólną wartość i przychody firmy.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne (9/10 w pisanym angielskim, 7/10 w mówionym angielskim): jasne, zwięzłe, przekonujące i zorientowane na relacje, z naciskiem na wysoką personalizację kontaktów (bez masowego podejścia).
- Proaktywne, ambitne podejście z silnym pragnieniem zwiększenia wpływu poprzez budowanie i prowadzenie zespołu, gdy proces zostanie udowodniony.
- Wysoka inteligencja emocjonalna, podejście zorientowane na proces oraz komfort w budowaniu od podstaw w szybkim tempie startupu.
- Dobre wyczucie świata technologii i startupów: śledzisz założycieli, inwestorów i istotne tematy oraz potrafisz dostrzegać, kto jest wart poznania.
- Możliwość pracy w godzinach biznesowych w strefie czasowej wschodniej USA.
Dlaczego Lemon.io:
- Rentowna i bootstrappowana firma. Brak presji związanej z pozyskiwaniem funduszy, prawdziwe fundamenty biznesowe.
- Przełomowy moment: budujemy produkt, a nie go utrzymujemy.
- Mały zespół, duża odpowiedzialność. Twoja praca jest widoczna, a Twoje decyzje są wdrażane.
- eNPS wynoszący 63. Ludzie tutaj się troszczą i zostają.
- Bezpośredni dostęp do założycieli i kierownictwa - brak warstw.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie w USD.
- Pełna praca zdalna z elastycznymi godzinami pracy.
- 28 dni roboczych urlopu rocznie.
- 7 dni zwolnienia chorobowego.
- Roczne zwroty: zdrowie, rozwój osobisty, podróże, biuro domowe, dobrostan psychiczny.
- Kultura startupowa z otwartą komunikacją.
BDR/ Founder-led Sales in Katowice – pracodawca: Ashby
Ashby to doskonały pracodawca, który łączy zalety startupu na etapie wzrostu z kulturą innowacji i autonomii. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, nieograniczone dni urlopowe oraz wsparcie w rozwoju zawodowym, co sprawia, że każdy inżynier ma szansę na znaczący wpływ na nasze produkty. Nasza otwarta i wspierająca atmosfera sprzyja kreatywności, a różnorodność zespołu przyczynia się do lepszych wyników i innowacji.
