Dyrektor/Dyrektorka ds. Utrzymania Infrastruktury

Dyrektor/Dyrektorka ds. Utrzymania Infrastruktury

Pełny etat Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj infrastrukturą portową i dbaj o jej prawidłowe funkcjonowanie.
  • Firma: Stabilna organizacja z tradycją i ambitnymi planami rozwoju.
  • Benefity: Umowa o pracę, elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna i program emerytalny.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i zdobywania nowych kompetencji w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, gdzie Twoje umiejętności mają realne znaczenie dla przyszłości regionu.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie, doświadczenie w zarządzaniu i znajomość przepisów budowlanych.

Budujemy przyszłość razem z ludźmi. Jesteśmy stabilną organizacją z wieloletnią tradycją, a jednocześnie dynamicznie rozwijającą się spółką realizującą strategiczne inwestycje dla regionu i kraju. Łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do biznesu, tworząc miejsce pracy oparte na współpracy, rozwoju i odpowiedzialności. Jeżeli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realne znaczenie, dołącz do naszego zespołu i aplikuj.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie (techniczne);
  • Min. 8-letnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej;
  • Min. 4-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
  • Znajomość przepisów prawa budowlanego;
  • Znajomość prawa energetycznego;
  • Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać morskie budowle hydrotechniczne;
  • Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
  • Znajomość ustawy o ochronie środowiska;
  • Znajomość przepisów portowych;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Znajomość i umiejętność posługiwania się narzędziami do komunikacji i zarządzania projektami;
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1;
  • Prawo jazdy kat. B.

Wymagania główne - pożądane:

  • Doświadczenie we współpracy z administracją;
  • Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, IPMA).

Wymagania dodatkowe:

  • Przywództwo i zarządzanie zespołem – umiejętność właściwego określenia kierunków i sposobów działania;
  • Odporność na stres i presję czasu - zachowanie skuteczności pod wpływem presji, kryzysu lub zmian;
  • Myślenie strategiczne i analityczne - umiejętność oceny zmian otoczenia i ich wpływu na działanie firmy;
  • Komunikatywność - jasne formułowanie myśli, umiejętność precyzyjnego przekazu wytycznych;
  • Decyzyjność i odpowiedzialność - szybkie podejmowanie decyzji w warunkach niepewności;
  • Zdolność adaptacji do zmian - elastyczność w sytuacjach zmiany strategii, struktury, otoczenia rynkowego;
  • Kultura osobista i etyka zawodowa;
  • Kreatywność i innowacyjność (mile widziane);
  • Zdolności mediacyjne i rozwiązywanie konfliktów (mile widziane).

Twoje zadania:

  • Zarządzanie i sprawowanie nadzoru nad właściwym utrzymaniem infrastruktury lądowej i hydrotechnicznej w portach w Szczecinie i w Świnoujściu;
  • Zarządzanie i zapewnienie nadzoru nad prawidłową eksploatacją infrastruktury portowej związanej z dostawą mediów;
  • Prowadzenie nadzoru nad gospodarką energetyczną, cieplną, wodno-kanalizacyjną, teletechniczną;
  • Prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań z zakresu ochrony środowiska i BHP w tym laboratorium badań środowiska i higieny pracy;
  • Wyznaczanie kierunków modernizacji istniejących sieci mediów na potrzeby istniejących i potencjalnych odbiorców;
  • Określanie strategii działania w zakresie współpracy z dzierżawcami w obszarze ochrony środowiska;
  • Określanie strategii działania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dostaw mediów w sytuacjach kryzysowych;
  • Zarządzanie gospodarką odbioru odpadów w portach w Szczecinie i Świnoujściu.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju;
  • Profesjonalne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy;
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
  • Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju kariery zawodowej;
  • Pracowniczy Program Emerytalny wspierający bezpieczeństwo finansowe w przyszłości;
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych;
  • Inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne budujące dobrą atmosferę i relacje w zespole.

Dyrektor/Dyrektorka ds. Utrzymania Infrastruktury – pracodawca: Asistwork

Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Asistwork

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor/Dyrektorka ds. Utrzymania Infrastruktury

Wykształcenie wyższe inżynierskie (techniczne)
Doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej
Doświadczenie w kierowaniu zespołem
Znajomość przepisów prawa budowlanego
Znajomość prawa energetycznego
Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury
Znajomość ustawy o ochronie środowiska