Kierownik Eksportu Międzynarodowego – Hybrydowa Praca in Kraków

Kierownik Eksportu Międzynarodowego – Hybrydowa Praca in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem i koordynuj eksport międzynarodowy.
  • Firma: Asistwork w Krakowie z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, hybrydowa praca i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Wsparcie Zarządu i praca pod presją w dynamicznej atmosferze.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w eksporcie i komunikatywna znajomość niemieckiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Asistwork w Krakowie poszukuje Kierownika Działu Eksportu (m/k).

Stanowisko ma charakter operacyjno-koordynacyjny; obejmuje organizację pracy zespołu oraz koordynację delegowania pracowników za granicę.

Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w eksportach międzynarodowych, niemiecki komunikatywny, dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją.

Oferujemy stabilne zatrudnienie i pracę w dynamicznym zespole.

Pracę w trybie hybrydowym w Krakowie, wsparcie Zarządu i możliwości rozwoju zawodowego.

#J-18808-Ljbffr

Kierownik Eksportu Międzynarodowego – Hybrydowa Praca in Kraków – pracodawca: Asistwork

Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Asistwork

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Eksportu Międzynarodowego – Hybrydowa Praca in Kraków

Doświadczenie w eksportach międzynarodowych
Znajomość języka niemieckiego
Dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy pod presją
Koordynacja zespołu
Delegowanie pracowników
Umiejętności komunikacyjne