Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój 2-osobowego Działu in Margonin

Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój 2-osobowego Działu in Margonin

Margonin Pełny etat 37800 - 46200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją pracowniczą i rozliczaj listy płac w stabilnym zakładzie.
  • Firma: Asistwork - dynamiczna firma z 170 pracownikami.
  • Benefity: Umowa o pracę, pakiet szkoleń i możliwość nauki języka angielskiego.
  • Pozostałe informacje: Stacjonarna praca z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na procesy kadrowo-płacowe w rozwijającym się zespole.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w kadrze i płacach oraz umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 37800 - 46200 zł za rok.

Asistwork w Polsce szuka specjalisty ds. kadr i płac do stabilnego, 170-pracownikowego zakładu produkcyjnego.

Będziesz samodzielnie prowadzić dokumentację pracowniczą i rozliczać listy płac oraz składki ZUS, zarządzać ewidencją czasu pracy i absencji, a także monitorować badania lekarskie i szkolenia BHP.

Oferujemy umowę o pracę, realny wpływ na kształtowanie procesów kadrowo-płacowych, szeroki pakiet szkoleń i możliwość nauki języka angielskiego.

Praca stacjonarna i wsparcie zespołu.

Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój 2-osobowego Działu in Margonin – pracodawca: Asistwork

Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Asistwork

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr i Płac – Rozwój 2-osobowego Działu in Margonin

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Rozliczanie list płac
Zarządzanie ewidencją czasu pracy
Monitorowanie badań lekarskich
Szkolenia BHP
Znajomość przepisów ZUS
Umiejętności organizacyjne