Inżynier Utrzymania Ruchu – Automatyka in Mielec

Inżynier Utrzymania Ruchu – Automatyka in Mielec

Mielec Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Dbaj o automatyzację w produkcji i nadzoruj urządzenia mechaniczne.
  • Firma: Międzynarodowa firma z stabilnym zatrudnieniem i doświadczonym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Szkolenia techniczne i realne możliwości awansu.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w automatyce i umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Kronospan w Mielcu poszukuje Automatyków, którzy będą dbać o prawidłowe działanie automatyki przemysłowej na linii produkcyjnej, nadzorować urządzenia mechaniczne oraz organizować przeglądy i remonty.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,
  • umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
  • możliwości rozwoju zawodowego,
  • szkolenia techniczne,
  • pracę w doświadczonym zespole.

Inżynier Utrzymania Ruchu – Automatyka in Mielec – pracodawca: Asistwork

Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Asistwork

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Inżynier Utrzymania Ruchu – Automatyka in Mielec

Automatyka przemysłowa
Nadzór urządzeń mechanicznych
Organizacja przeglądów
Remonty
Stabilne zatrudnienie
Umiejętności techniczne
Doświadczenie w pracy zespołowej