W skrócie
- Zadania: Zajmuj się ochroną lasów i zarządzaniem zasobami leśnymi.
- Firma: Nadleśnictwo Sulęcin z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie od 7000 zł do 8000 zł, możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość dalszego zatrudnienia i szkoleń zawodowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w naturze i wpływaj na ochronę środowiska.
- Kwalifikacje: Wykształcenie leśne, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Organizator naboru: Nadleśnictwo Sulęcin; ul. Daszyńskiego 56; 69-200 Sulęcin; tel. 95 7550107, e-mail: sulecin@szczecin.lasy.gov.pl
Tryb przeprowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia Nr 39 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 20.08.2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie, znak sprawy: DO.1101.18.2025.
Adresaci naboru: Osoby spełniające wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- Wymagania obligatoryjne (niezbędne) kandydata/kandydatki:
- Posiadać wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.
- Spełniać wymagania określone w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach.
- Posiadać prawo jazdy kategorii B.
- Deklarować gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
- Wymagania dodatkowe (preferowane):
- Doświadczenie zawodowe w j. o. Lasach Państwowych.
- Ukończony z wynikiem pozytywnym staż absolwentów w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
- Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej. W przypadku braku zdanego egzaminu do Służby Leśnej istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Sulęcin.
- Znajomość obowiązujących w PGL Lasy Państwowe zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej.
- Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa.
- Znajomość obsługi rejestratora leśniczego.
- Ukończone szkolenia, kursy przydatne do wykonywania obowiązków na stanowisku tocącego się postępowania np. szkolenie/kurs brakarski.
- Cechy i kompetencje przydatne na stanowisku: sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Twoje zadania
- Wykonywanie czynności techniczno - produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych związanych z realizacją zadań ustalonych dla leśnictwa.
- Ochrona zasobów leśnych, mienia oraz granic leśnictwa.
- Ochrona lasu i przeciwdziałanie szkodnictwu leśnemu.
- Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.
- Wykonywanie czynności związanych z przychodem i wydawaniem drewna oraz innej produktów pochodzących z lasu.
- Nadzorowanie wykonywania prac leśnych oraz udział w ich odbiorze.
- Wykonywanie innych czynności wynikających z zakresu obowiązków oraz organizacji pracy w leśnictwie. Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu.
To oferujemy
- Umowa o pracę na czas określony, z możliwością dalszego zatrudnienia.
- Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: październik 2026 r.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Miejsce wykonywania pracy: teren leśnictwa oraz kancelaria wskazana w umowie o pracę.
- Wynagrodzenie ustalone zgodnie z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL Lasy Państwowe, Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy oraz właściwymi przepisami dotyczącymi stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
- Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: od 7.000,00 zł do 8.000,00 zł miesięcznie.
- Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego brutto zostanie ustalona indywidualnie z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego, zakresu powierzonych obowiązków oraz poziomu odpowiedzialności, z zachowaniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
- Świadczenia wynikające z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zdrowotne, regulacji socjalnych oraz wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach.
PODLEŚNICZY (K/M) – pracodawca: Asistwork
Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.
