W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją pracowniczą i obsługą płacową w dynamicznym zespole.
- Firma: Alterga - lider w branży elektroenergetycznej z ponad 60-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i platforma benefitowa.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który stawia czoła wyzwaniom i rozwija się w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w kadrze i płacach oraz znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Alterga to zespół specjalistów, który łączy profesjonalne kompetencje z determinacją i kreatywnością, by stawiać czoła najtrudniejszym wyzwaniom. Realizujemy projekty, które innym mogą wydawać się nieosiągalne. Nasze podejście opiera się na wdrażaniu nowoczesnych technologii, dzięki czemu tworzymy efektywne i przyszłościowe rozwiązania. Stawiamy na długotrwałe relacje z klientami, budowane na zaufaniu, rzetelności i wzajemnym szacunku. Jako partner, wspieramy klientów na każdym etapie inwestycji – od projektowania i spraw formalno-prawnych, przez proces zakupowy i wykonawstwo, aż po uruchomienie i przekazanie obiektu, a następnie obsługę serwisową. Alterga posiada ponad 60-letnie doświadczenie w zakresie realizacji projektów elektroenergetycznych liniowych i stacyjnych. Dysponujemy własnym parkiem maszynowym, centrum badawczo-rozwojowym, biurem projektowym oraz centrum szkoleniowym. Obecnie zatrudniamy ponad 300 osób, które z pasją tworzą i realizują projekty budowy linii i stacji energetycznych.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF
- praktyczna znajomość rozliczania wynagrodzeń i przygotowywania list płac
- umiejętność rozliczania delegacji służbowych
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy
Mile widziane:
- znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls
Twoje zadania:
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia itp.)
- kompleksowa obsługa płacowa pracowników – przygotowywanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń
- rozliczanie podróży służbowych (delegacji)
- sporządzanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 do ZUS
- archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami prawa
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP)
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz przepisach dotyczących delegowania pracowników
- planowanie i koordynacja szkoleń pracowników
To oferujemy:
- pracę w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
- pakiet świadczeń pracowniczych (prywatna opieka medyczna, platforma benefitowa i wiele innych)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- wsparcie merytoryczne i szkolenia z zakresu aktualnych przepisów
- przyjazne środowisko pracy
Specjalista ds. kadr i płac (k/m) in Rzeszów – pracodawca: Asistwork
Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.
