W skrócie
- Zadania: Prowadzenie akt osobowych i wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowych.
- Firma: Międzynarodowa firma produkująca nowoczesne opakowania dla branży kosmetycznej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i zdobycia praktycznej wiedzy.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w HR w dynamicznej i stabilnej firmie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie minimum średnie oraz dobra znajomość MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Opis
JAGA Recruitment Sp. z o. o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Dla międzynarodowej firmy produkującej nowoczesne opakowania dla branży kosmetycznej, beauty oraz ochrony zdrowia, poszukujemy pracownika na stanowisko Młodszego Specjalisty/Młodszej Specjalistki ds.
Kadr.
Poszukujemy zaangażowanej i zorganizowanej osoby, która chce stawiać pierwsze kroki w obszarze HR lub rozwijać swoje dotychczasowe umiejętności w stabilnej firmie.
Miejsce pracy: Teresin-Gaj Nasze wymagania
Wykształcenie minimum średnie lub wyższe (mile widziane kierunkowe: ZZL, ekonomia, prawo lub administracja).
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz znajomość obsługi urządzeń biurowych.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i dyskrecja.
Podstawowa znajomość języka angielskiego.
Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze obsługi kadrowej lub w dziale HR.
Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy.
Ukończone kursy kadrowe lub z zakresu rozliczania czasu pracy.
Znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia.
Twoje zadania
Prowadzenie akt osobowych pracowników.
Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania itp.) zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
Bieżący kontakt z pracownikami i odpowiadanie na ich zapytania dotyczące spraw pracowniczych.
Prowadzenie ewidencji badań lekarskich.
Prowadzenie baz pracowników tymczasowych oraz zbieranie i kompletowanie dokumentacji.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników z wprowadzeniem do systemu.
Sporządzanie raportów kadrowych.
Tworzenie i monitorowanie dokumentacji dla potrzeb ISO i GMP.
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmą - pierwsza na okres próbny (3 miesiące).
Pracę od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie.
Wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 7:00 a 9:00.
Możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu.
Prywatną opiekę medyczną PZU.
Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i rozwoju w międzynarodowej organizacji.
Dodatkowe świadczenia socjalne, m. in.: "wczasy pod gruszą", premia świąteczna, paczki świąteczne dla dzieci pracowników oraz wiele innych ciekawych inicjatyw.
#J-18808-Ljbffr
Młodszy Specjalista ds. Kadr (k/m) in Sochaczew – pracodawca: Asistwork
Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.
