W skrócie
- Zadania: Przygotowuj i pakuj pyszne steki oraz burgery wołowe.
- Firma: Dynamiczna firma produkcyjna w Warszawie z przyjazną atmosferą.
- Benefity: 35 zł netto za godzinę, umowa o pracę i wolne weekendy.
- Pozostałe informacje: Praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w produkcji i rozwijaj swoje umiejętności w zespole.
- Kwalifikacje: Chęć do nauki i zaangażowanie w pracę.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 35 - 35 zł za godzinę.
Dołącz do naszego zespołu! Szukamy pracownika do zakładu produkcji steków i burgerów wołowych w Warszawie na Targówku. Nie masz doświadczenia? To nie problem – wszystkiego Cię nauczymy. Liczą się chęci do pracy, sumienność i zaangażowanie.
Nasze wymagania:
- Osoby sumiennej, dokładnej i odpowiedzialnej
- Osoby chętnej do nauki i zaangażowanej w pracę
- Osoby komunikatywnie posługującej się językiem polskim
- Osoby gotowej do pracy fizycznej w chłodnych pomieszczeniach
- Doświadczenie nie jest wymagane – wszystkiego nauczymy Cię na miejscu!
Twoje zadania:
- Przygotowywanie i pakowanie steków wołowych
- Produkcja i pakowanie burgerów wołowych
- Wykonywanie bieżących prac produkcyjnych
- Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy
To oferujemy:
- 35 zł netto za godzinę – na rękę
- Umowę o pracę po miesięcznym okresie próbnym
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00
- Wolne weekendy i stałe godziny pracy
- Przyuczenie do wykonywanych obowiązków
Pracownik produkcji – steki i burgery wołowe (k/m) in Warsaw – pracodawca: Asistwork
Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.
