SharePoint Team Lead – Remote in Warsaw

SharePoint Team Lead – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj zespół i rozwijaj środowisko SharePoint w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Asistwork - innowacyjna firma z Warszawy, oferująca elastyczne warunki pracy.
  • Benefity: Praca hybrydowa, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość pracy zdalnej.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj nowoczesne rozwiązania SharePoint.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość technologii SharePoint.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Asistwork w Warszawie poszukuje Lidera Zespołu Share Point, który będzie koordynować pracę zespołu oraz rozwijać środowisko Share Point.

Rola łączy zarządzanie zespołem z praktyczną wiedzą techniczną, współpracą z biznesem przy planowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań.

Osoba na tym stanowisku będzie wyznaczać kierunek rozwoju rozwiązań Share Point, nadzorować pracę wewnętrznych i zewnętrznych administratorów oraz programistów, a także dbać o sprawną realizację zadań zespołu.

#J-18808-Ljbffr

SharePoint Team Lead – Remote in Warsaw – pracodawca: Asistwork

Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie z nieograniczonymi prowizjami, ale także profesjonalne szkolenia oraz możliwość rozwoju kariery w prestiżowym gronie doradców finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na wspólnych wartościach, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na rozwój firmy oraz uczestnictwo w inicjatywach społecznych.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Asistwork

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako SharePoint Team Lead – Remote in Warsaw

Zarządzanie zespołem
Wiedza techniczna w zakresie SharePoint
Koordynacja pracy zespołu
Planowanie rozwiązań biznesowych
Wdrażanie nowych rozwiązań
Nadzór nad administratorami i programistami
Umiejętności komunikacyjne