Sales Office Assistant

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: Utwórz alert

umowa na zastępstwo do końca stycznia 2028

miejsce pracy: Borówiec k/Poznania

Poszukujemy osoby na zastępstwo, która będzie bliskim partnerem operacyjnym Dyrektora Handlowego - nie tylko w codziennej organizacji pracy, ale także w obszarze analiz, raportowania i zarządzania zmianą.

Jeśli łączysz

doskonałe umiejętności organizacyjne z myśleniem analitycznym , chcesz mieć wpływ na funkcjonowanie kluczowego działu w firmie i lubisz dynamiczne środowisko - ta rola jest dla Ciebie.

Na tym stanowisku będziesz:

Wspierać Dyrektora Handlowego w codziennej pracy biura i koordynacji działań strategicznych

Uczestniczyć w inicjatywach związanych z transformacją i reorganizacją działu sprzedaży

Przygotowywać analizy, raporty i zestawienia danych wspierające procesy decyzyjne (Excel, PowerPoint, BI)

Monitorować wskaźniki efektywności sprzedaży, zmiany w zachowaniach klientów, realizację planów

Pomagać w opracowywaniu prezentacji i materiałów na spotkania zarządu i zespołu handlowego

Organizować kalendarz, spotkania, wyjazdy i komunikację Dyrektora Handlowego

Zapewniać sprawny obieg dokumentów – umów, raportów, faktur, materiałów projektowych, reklamacji

Budować pomost między zespołami – marketingiem, sprzedażą, operacją i finansami

Prowadzić bieżący monitoring projektów, deadline'ów i statusów działań w ramach inicjatyw zmianowych

Szukamy osoby, która:

Ma min. 2-letnie doświadczenie w roli asystenta/asystentki (preferowane w obszarach sprzedaży, analizy, operacji)

Potrafi łączyć sprawność organizacyjną z logicznym myśleniem i rozumieniem danych

Proaktywnie poszukuje obszarów doskonalenia i proponuje własne rozwiązania

Swobodnie porusza się w Excelu (analiza danych, tabele przestawne, wykresy), zna PowerPoint i BI

Działa proaktywnie, z zaangażowaniem i dbałością o szczegóły

Ma wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, wnioskowania, formułowania zagadnień i zadań, sprawnie się komunikuje i potrafi pracować z różnymi interesariuszami

Jest otwarta na zmiany i elastyczna w działaniu

(Mile widziane) znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację pisemną i ustną

Współpracę z osobą zarządzającą kluczowym obszarem biznesowym

Udział w projektach transformacyjnych i realny wpływ na funkcjonowanie działu

Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych, projektowych i organizacyjnych

Nowoczesne biuro, zespół otwarty na współpracę i partnerskie relacje

Pakiet benefitów: [np. opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia, integracje]

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.