Paid Search Manager

Jako Menedżer Płatnych Reklam, będziesz pracować z zespołem nad zarządzaniem wydajnością kampanii płatnych reklam dla klientów. Będziesz specjalistą w wykonywaniu praktyk wyszukiwania wspieranych przez AI i wdrażaniu ich wśród swoich klientów. Dzięki swojej solidnej wiedzy o platformach, będziesz nawigować w relacjach z klientami i partnerami, zapewniając, że twój zespół dostarcza doskonałe operacje, innowacje, plany medialne, optymalizację wydajności oraz wnikliwe raportowanie i analizę.

Będziesz przewodzącą siłą dla zespołu Starszych/Account Executives, nadzorując ich pracę i rozwijając ich kariery w zakresie płatnych reklam. Jesteś kluczowym punktem kontaktowym dla swojego zespołu i klientów.

Będziesz pracować z zespołem nad zarządzaniem kontem i dostarczaniem wyników, które spełniają i przewyższają cele biznesowe klientów, zgodnie ze strategią, którą pomożesz zbudować z liderem zespołu.

Obowiązki

• Zarządzanie klientami: Upewnij się, że przestrzegasz uzgodnionych umów o poziomie usług i zarządzasz swoimi zadaniami za pomocą naszych systemów roboczych, aby dostarczać na czas.
• Przekształcanie briefów w doskonałość płatnych reklam. Będziesz skutecznie przyczyniać się do zbierania odpowiedzi na briefy do zatwierdzenia przez klienta.
• Jesteś gotowy wspierać budowanie partnerstwa z klientami i właścicielami mediów.
• Będziesz odpowiedzialny za segmenty prezentacji i spotkań z klientami.
• Rozwiniesz wiedzę o kliencie i produkcie, proaktywnie przyczyniając się do strategii wyszukiwania, wykorzystując dane i działania.
• Nie obiecuj zbyt wiele i nie dostarczaj mniej. Bierzesz pełną odpowiedzialność za swoje wyniki oraz tych, którymi zarządzasz (Starszych/Executives).
• Będziesz współpracować z interesariuszami klientów, właścicielami mediów i partnerami technologicznymi, aby osiągnąć wzrost wydajności.
• Wniesiesz energię, wgląd i pozytywne nastawienie do swoich obowiązków wobec klientów.

• Liderstwo zespołu i procesy: Jesteś motywującym menedżerem, prowadzącym przez przykład. Będziesz wspierać swój zespół w realizacji i optymalizacji kampanii płatnych reklam na najwyższym poziomie zgodnie z formułą Assembly dla sukcesu płatnych reklam.
• Będziesz kontrolować jakość pracy produkowanej przez swój bezpośredni zespół i udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej w miarę potrzeby dla ich rozwoju.
• W pełni wykorzystasz dostępne technologie (czy to własne, czy zewnętrzne), aby dostarczać wyniki dla klientów.
• Przeprowadzać codzienne diagnostyki, aby zapewnić brak błędów, zarządzać ryzykiem i utrzymywać stałe przestrzeganie procesów.
• Będziesz naprawiać rzeczy, zanim staną się problemem.
• Odpowiadasz za zarządzanie budżetem klienta na platformach takich jak Google Ads i Microsoft Ads.
• Będziesz źródłem konstruktywnej informacji zwrotnej dla rozwoju młodszych członków zespołu.
• Przyjmiesz nasze inkluzywne i zwinne sposoby pracy, które zapewniają, że członkowie zespołu są połączeni, nawet jeśli pracują w różnych lokalizacjach.
• Jesteś zobowiązany do przestrzegania wszystkich procesów agencji, od przepływów finansowych po wypełnianie arkuszy czasu pracy.

• Współpraca w agencji: Aktywny członek szerszej społeczności wyszukiwania poprzez wewnętrzne spotkania zespołowe, szkolenia i wydarzenia.
• Znajdź wgląd, który może pomóc nam napędzać wzrost dla klientów. To będzie wymagało analizy danych i identyfikacji oraz wdrażania działań.
• Współpracuj z innymi zespołami w swojej grupie i dziale, aby realizować projekty.
• Szkolenie członków zespołu.

Wymagania

Sukces będzie mierzony przez... brak błędów w kontach, stałe monitorowanie kont, poprawę wydajności i wzrost biznesu dla naszych klientów, terminowe zakończenie projektów, skuteczną komunikację i świetne opinie klientów. Rozwój członków zespołu młodszych od Ciebie jest kluczowym wskaźnikiem, jak dobrze potrafisz zarządzać ludźmi. Wzrost ich rozwoju poprzez osiąganie ich celów jest kluczem do sukcesu.

Co czyni tę okazję wspaniałą?

Jako duma B Corp, wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za integrowanie celu w naszym codziennym życiu. W Assembly nasi członkowie zespołu są siłą napędową naszej misji, aby promować zrównoważony rozwój i inkluzyjność, przekształcać intencje w działanie i tworzyć dziedzictwo znaczącej zmiany.

Oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą:

• Przewodzić z celem: Promować zrównoważony rozwój i inkluzyjność, wprowadzając te zasady do codziennej pracy i podejmowania decyzji, niezależnie od tego, czy chodzi o klientów, z którymi pracujemy, sposób podróżowania, czy kulturę, którą tworzymy dla naszych ludzi.
• Podejmować działania: Aktywnie uczestniczyć w inicjatywach promujących zrównoważony rozwój, zaangażowanie w społeczność i inkluzyjność, aby stworzyć wspaniałe miejsce pracy.
• Napędzać współpracujący wpływ: Współpracować, aby rozwijać i wzmacniać inicjatywy, które są zgodne z naszymi wartościami i przyczyniają się do szerszego postępu społecznego i środowiskowego.
• Innowować dla dobra: Wnosić nowatorskie pomysły, aby pomóc nam, naszym klientom i naszym partnerom odkrywać nowe możliwości, aby być lepszymi i bardziej wpływowymi.

Równe szanse

Assembly jest orędownikiem równych szans w miejscu pracy. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, pochodzenia narodowego, orientacji seksualnej, wieku, obywatelstwa, stanu cywilnego, niepełnosprawności i tożsamości płciowej. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od historii kryminalnej, zgodnie z wymaganiami prawnymi. Jeśli masz niepełnosprawność lub specjalne potrzeby, które wymagają dostosowania, daj nam znać.