W skrócie
- Zadania: Kieruj rozwojem Mavie Work w Polsce, budując strategię i relacje z klientami.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się dobrostanem pracowników i technologią.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i wpływ na organizację.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym zespole ekspertów z możliwością wprowadzenia innowacji.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj szansę na kształtowanie przyszłości w innowacyjnym środowisku.
- Kwalifikacje: 6-10 lat doświadczenia w HR, konsultingu lub usługach profesjonalnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Czy jesteś liderem zorientowanym na wyniki, który cieszy się budowaniem biznesów, rozwijaniem ludzi i przekształcaniem możliwości w wzrost? Szukamy Dyrektora Zarządzającego, który poprowadzi Mavie Work Poland w kolejną fazę rozwoju. To unikalna okazja, aby kształtować rozwijający się biznes na styku dobrostanu pracowników, zdrowia psychicznego, HR, przywództwa, doradztwa i technologii.
Co będziesz robić:
- Strategia i Wzrost: Zdefiniuj i wdrażaj strategię wzrostu dla Polski, identyfikuj nowe możliwości rynkowe i pomagaj kształtować przyszłe portfolio usług.
- Liderstwo Komercyjne: Napędzaj wzrost przychodów, rozwijaj istniejący pipeline, pozyskuj nowych klientów korporacyjnych i identyfikuj możliwości cross-sellingu w ramach połączonego portfolio.
- Relacje z Klientami: Buduj zaufane relacje z seniorami interesariuszami i kluczowymi klientami, pozycjonując Mavie Work jako strategicznego partnera w zakresie dobrostanu pracowników, zdrowia psychicznego, HR i przywództwa.
- Wydajność Biznesowa: Przejmij odpowiedzialność za ogólną wydajność biznesową, w tym przychody, budżety, marże i rentowność.
- Integracja: Pomóż połączyć dwa biznesy, tworząc efektywny model operacyjny i wspólną, skoncentrowaną na kliencie kulturę.
- Liderstwo Ludzi: Prowadź i rozwijaj zróżnicowany zespół profesjonalistów, od specjalistów ds. cyfrowych i technologicznych po doświadczonych konsultantów i psychologów.
- Innowacje: Wspieraj rozwój i cyfryzację naszych usług oraz identyfikuj nowe sposoby reagowania na zmieniające się potrzeby klientów i rynku.
Jakie umiejętności są wymagane:
- Poszukujemy praktycznego, przedsiębiorczego lidera, który łączy myślenie strategiczne z silnym napędem komercyjnym.
- Powinieneś mieć 6–10 lat doświadczenia w strategicznym HR, dobrostanie, doradztwie, opiece zdrowotnej lub usługach profesjonalnych, z silnym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi.
- Ekspertyza Biznesowa i Komercyjna: Silne tło HR/doradcze z umiejętnością przekształcania wiedzy w wyraźną wartość biznesową dla klientów korporacyjnych.
- Sprzedaż i Wzrost: Udowodniona zdolność do budowania pipeline'ów, pozyskiwania nowych klientów, rozwijania kont i napędzania wyników komercyjnych.
- Znajomość Biznesu: Doświadczenie w zakresie P&L, budżetów, KPI, marż i ogólnej wydajności biznesowej.
- Liderstwo: Współpraca, upoważnianie i praktyczne podejście, z umiejętnością prowadzenia zróżnicowanych zespołów ekspertów przy jednoczesnym utrzymywaniu odpowiedzialności i wydajności.
- Języki: Doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego, w mowie i piśmie.
Jeśli jesteś podekscytowany możliwością budowania, prowadzenia i wywierania namacalnego wpływu, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Managing Director in Warsaw – pracodawca: Assessment Systems by Mavie International
Mavie Work Poland to doskonały pracodawca, który łączy pasję do rozwoju biznesu z troską o dobrostan pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym innowacje i współpraca są na porządku dziennym, a nasi pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz wpływu na kształtowanie strategii firmy. Pracując w Warszawie, korzystasz z unikalnych zasobów lokalnego rynku, co sprzyja budowaniu silnych relacji z klientami i zespołem.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Assessment Systems by Mavie International
