W skrócie
- Zadania: Badania nad żywieniem i satysfakcją osób starszych w instytucjach.
- Firma: Uniwersytet w Tours z zespołem specjalizującym się w gerontologii.
- Benefity: Możliwość rozwoju naukowego i zdobycia doświadczenia w badaniach.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko akademickie z możliwością dalszego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpłyń na jakość życia osób starszych poprzez badania nad ich żywieniem.
- Kwalifikacje: Magister w naukach społecznych, znajomość gerontologii i umiejętność prowadzenia wywiadów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 22500 - 27500 zł za rok.
L’équipe Gérontologie et Vie Quotidienne (EA 2114, Psychologie des Ages de la Vie et Adaptation) de l’université de Tours recherche un candidat(e) pour postuler sur une bourse doctorale (ED : Sciences de l’Homme et de la Société). La thèse intitulée « Bien Manger, Bien Vieillir » concerne une population de personnes âgées vivant en institution (EHPAD) et a pour objectifs :
- D’identifier et de comprendre leur(s) histoire(s) alimentaire(s) depuis leur plus jeune âge jusqu’à aujourd’hui,
- D’identifier des profils de mangeurs/résidents âgés et
- D’évaluer leur satisfaction et leurs attentes quant aux repas servis dans des contextes institutionnels alimentaires différents.
Le(a) candidat(e) disposera d’un master 2 en sciences humaines et sociales (plutôt psychologie), aura une bonne connaissance du domaine gérontologique et de la conduite d’entretien auprès de personnes âgées.
Procédure : Les candidats intéressés enverront une lettre de motivation (1 page maximum) ainsi qu’un curriculum vitae à Nathalie Bailly –nathalie.bailly@univ-tours.fr. Cette dernière peut être contactée par courriel pour plus de renseignements. La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 16 avril 2018. A l’issue de cette phase, un(e) candidat(e) sera retenu(e) pour audition au conseil de l’ED qui se réunira début juillet.
Bourse doctorale – « Bien Manger, Bien Vieillir » in Rybnik – pracodawca: Association AFPSA
L'Association AFPSA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant à l'Université Catholique de Lille. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien à la recherche innovante et d'une culture axée sur le bien-être et l'engagement social, ce qui rend chaque projet significatif et gratifiant.
