Offre de thèse – Psycho-oncologie et eHealth (Université de Lille, SCALab) in Rybnik

Offre de thèse – Psycho-oncologie et eHealth (Université de Lille, SCALab) in Rybnik

Rybnik Praktyka zawodowa 22500 - 27500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Pracuj nad innowacyjnym projektem w psycho-onkologii i eHealth.
  • Firma: Uniwersytet w Lille, zespół SCALab.
  • Benefity: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku akademickim.
  • Pozostałe informacje: Praca w zespole ekspertów i możliwość realizacji własnych pomysłów.
  • Dlaczego ta praca: Wpłyń na życie pacjentów poprzez rozwój cyfrowych interwencji.
  • Kwalifikacje: Zainteresowanie badaniami w dziedzinie zdrowia psychicznego i technologii.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 22500 - 27500 zł za rok.

Une offre de thèse en psycho-oncologie et eHealth est actuellement à pourvoir à l’Université de Lille sous la direction du Dr Kristopher Lamore.

Le travail de thèse sera réalisé au sein du laboratoire SCALab UMR CNRS 9193 de l’Université de Lille, dans l’équipe DEEP (Dynamique Émotionnelle et Pathologies).

Cette thèse portera sur le projet ICEbreaker qui a pour objectif de développer une intervention digitale ciblant ces besoins d’information, de communication et de régulation des émotions des patients et des proches en oncologie.

Le projet de thèse proposé comportera 3 phases:

  • (1) une étude qualitative sur l’identification des facilitateurs et des freins à l’implémentation d’une intervention digitale, menée auprès de professionnel·le·s de santé,
  • (2) développer les contenus de l’intervention et
  • (3) réaliser une étude de preuve de concept.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) par email avant le 16 avril 2023.

Offre de thèse – Psycho-oncologie et eHealth (Université de Lille, SCALab) in Rybnik – pracodawca: Association AFPSA

L'Université de Lille, en tant qu'employeur, offre un environnement de recherche stimulant et collaboratif au sein du laboratoire SCALab, où les doctorants peuvent s'épanouir grâce à des projets innovants comme ICEbreaker. Les opportunités de développement professionnel sont enrichies par un encadrement de qualité et une culture de soutien, favorisant l'échange d'idées et la croissance personnelle dans le domaine de la psycho-oncologie et de l'eHealth.

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Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Association AFPSA

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Offre de thèse – Psycho-oncologie et eHealth (Université de Lille, SCALab) in Rybnik

Compétences en recherche qualitative
Analyse des besoins
Développement de contenu
Compétences en psycho-oncologie
Connaissance des interventions digitales
Communication avec les professionnels de santé
Gestion de projet