W skrócie
- Zadania: Développer une intervention digitale en psycho-oncologie pour aider les patients et leurs proches.
- Firma: Université de Lille, laboratoire SCALab, équipe DEEP.
- Benefity: Opportunité de recherche innovante et encadrement par des experts.
- Pozostałe informacje: Travail dans un environnement dynamique avec des possibilités de développement professionnel.
- Dlaczego ta praca: Contribuez à un projet qui impacte la vie des patients en oncologie.
- Kwalifikacje: Doctorat en psycho-oncologie ou domaine connexe requis.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 22500 - 27500 zł za rok.
Offre de thèse en psycho-oncologie et eHealth à l’Université de Lille sous la direction du Dr Kristopher Lamore.
Le travail de thèse sera réalisé au sein du laboratoire SCALab UMR CNRS 9193, dans l’équipe DEEP (Dynamique Émotionnelle et Pathologies).
Cette thèse portera sur le projet ICEbreaker qui a pour objectif de développer une intervention digitale ciblant les besoins d’information, de communication et de régulation des émotions des patients et des proches en oncologie.
Le projet de thèse proposé comportera 3 phases:
- (1) une étude qualitative sur l’identification des facilitateurs et des freins à l’implémentation d’une intervention digitale, menée auprès de professionnel·le·s de santé,
- (2) développer les contenus de l’intervention
- (3) réaliser une étude de preuve de concept.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) par email avant le 16 avril 2023.
PhD in Psycho-Oncology & eHealth: Digital Intervention Lead in Rybnik – pracodawca: Association AFPSA
L'Association AFPSA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant à l'Université Catholique de Lille. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien à la recherche innovante et d'une culture axée sur le bien-être et l'engagement social, ce qui rend chaque projet significatif et gratifiant.
