W skrócie
- Zadania: Badania nad wpływem treningu kompetencji emocjonalnych i poznawczych na dzieci z przewlekłymi schorzeniami.
- Firma: Uniwersytet Katolicki w Louvain, znany z innowacyjnych badań.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku badawczym.
- Pozostałe informacje: Dostępne 14 innych stanowisk w ramach tego projektu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami, które mają realny wpływ na życie dzieci.
- Kwalifikacje: Zainteresowanie badaniami oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W ramach projektu ITN NEurodevelopmental Optimal-Predictors, Risk factors, and Intervention from a Systems approach to Maladjustment in Children (Neo-PRISM-C), l’Université Catholique de Louvain rekrutuje jedną pozycję Early Stage Researcher (ESR) na temat wpływu treningu kompetencji emocjonalnych i poznawczych na wymiary fizyczne i psychologiczne u dzieci z przewlekłymi schorzeniami (WP3, ESR 11).
Superwizorzy: Olivier Luminet, Magali Lahaye (UCLouvain), Georgia Panayiotou (Uniwersytet Cypryjski).
Szczegóły dotyczące pozostałych 14 pozycji dostępnych w tym projekcie można znaleźć tutaj:
Poste de chercheur – Université Catholique de Louvain (Belgique) in Rybnik – pracodawca: Association AFPSA
L'Association AFPSA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant à l'Université Catholique de Lille. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien à la recherche innovante et d'une culture axée sur le bien-être et l'engagement social, ce qui rend chaque projet significatif et gratifiant.
