Astek poszukuje rekrutera IT w Polsce. Do obowiązków należy aktywne pozyskiwanie kandydatów IT, prowadzenie rozmów i weryfikacja profili, budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o Candidate Experience. Idealny kandydat to osoba z 1–3 latami doświadczenia, z dobrą znajomością rynku IT, angielskim na poziomie min. B2 oraz płynnością w języku polskim. Firma oferuje rozwój w globalnym środowisku i konkurencyjny system premiowy.
Specjalista IT ds. Rekrutacji Talentów in Gdańsk – pracodawca: Astek Group
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
