Ścisła współpraca z menedżerami i zespołem ds. pozyskiwania talentów Pozyskiwanie kandydatów IT przy użyciu różnych kanałów: - tworzenie ogłoszeń (dostęp do dedykowanych IT job boardów) - wewnętrzną bazę kandydatów - Twój networking i system poleceń Weryfikowanie profilu kandydata w trakcie rozmów telefonicznych i spotkań online oraz aktualizowanie wewnętrznej bazy kandydatów Dbanie o Candidate Experience podczas procesu rekrutacji oraz nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Kandydatami Szukamy osoby z: 1-3-letnim doświadczeniem w profesjonalnym środowisku rekrutacyjnym IT, idealnie w firmach konsultingowych lub bodyleasingowych/outsourcingowych Bardzo dobrą i praktyczną znajomością rynku i technologii IT Doskonałymi umiejętnościami pozyskiwania i nawiązywania kontaktów Wysokim poziomem energii, zaangażowania oraz orientacją na realizowanie celów biznesowych Językiem angielskim na poziomie co najmniej B2 Płynnym językiem polskim Co od nas dostajesz: Stałą podstawę oraz atrakcyjny system premiowy za zatrudnienie kandydatów (premie miesięczne i półroczne) Możliwość codziennego i ciągłego rozwoju: dbamy o dobry onboarding, wymieniamy się wiedzą, mamy wewnętrzne spotkania (również ze specjalistami IT) Rozwój zawodowy w globalnym środowisku - wśród naszych klientów są uznane polskie i międzynarodowe marki Dbamy o zapewnienie najlepszych narzędzi twojej pracy: pracujemy na LinkedIn Recruiter, mamy dużą bazę kandydatów (ponad 110 000) i dostęp do najlepszych IT job boardów Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna – do wyboru Medicover lub Enelmed, karta Multisport) Zgrany zespół i wsparcie twojego lidera Astek
- jesteśmy czołowym dostawcą usług technologicznych, do których należą konsulting ekspertów IT, Inżyniering, Team Leasing i Managed Services. Nasze oddziały znajdują się w 24 krajach, a w Polsce działamy od 2007 roku. Posiadamy długoletnie międzynarodowe doświadczenie, stale rozbudowywane zaplecze technologiczne, bogatą i wszechstronną wiedzę IT oraz inżynierską. Współpracujemy z naszymi pracownikami i klientami w modelu partnerskim, którego podstawą jest wzajemny szacunek, zaufanie i zasada win-win.
Talent Acquisition Specialist in Gdańsk – pracodawca: Astek Group
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
