W skrócie
- Zadania: Prowadzenie architektury migracji systemów i danych w międzynarodowych projektach.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, mentoring i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w przyjaznej atmosferze.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w kluczowej roli architektonicznej i wpływaj na transformację systemów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w migracjach Teamcenter oraz umiejętności techniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 150 - 175 zł za godzinę.
Nasze projekty W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.
Obecnie dla naszego klienta z branży technologicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Migration Technical Architect (Teamcenter / PLM). Poszukujemy doświadczonego Migration Technical Architecta, który dołączy do zespołu realizującego międzynarodowe projekty migracyjne systemów Teamcenter / PLM dla klientów z regionu EMEA oraz USA. Jest to kluczowa rola architektoniczna odpowiedzialna za definiowanie strategii migracji, projektowanie rozwiązań technicznych oraz wspieranie realizacji transformacji systemów PLM. Szukamy osoby, która będzie pełnić rolę eksperta i doradcy technicznego zarówno dla klientów, jak i zespołów projektowych.
Wymagania:
- Doświadczenie jako Migration Architect, Solution Architect lub Technical Architect w projektach migracyjnych.
- Praktyczne doświadczenie w migracjach systemów Teamcenter lub innych platform PLM.
- Umiejętność definiowania architektury migracji danych, aplikacji oraz procesów biznesowych.
- Doświadczenie w mapowaniu danych, profilowaniu danych, transformacji danych, walidacji danych.
- Znajomość narzędzi i metod wspierających automatyzację procesów migracyjnych.
- Rozumienie zagadnień związanych z integracją systemów enterprise.
- Umiejętność prowadzenia warsztatów technicznych z klientami oraz identyfikowania wymagań migracyjnych.
- Doświadczenie w estymacji projektów, przygotowywaniu ofert technicznych oraz planowaniu migracji.
- Efektywna współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami delivery oraz kadrą zarządzającą.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim.
Mile widziane:
- Doświadczenie w projektach Teamcenter realizowanych w środowisku Siemens.
- Udział w dużych programach transformacyjnych i migracyjnych dla klientów przemysłowych.
- Doświadczenie w środowiskach PLM i Product Lifecycle Management.
Zadania:
- Prowadzenie działań architektonicznych związanych z migracją systemów i danych na wszystkich etapach projektu.
- Definiowanie strategii migracji, podejścia technicznego oraz roadmapy migracyjnej dla klientów z obszaru PLM.
- Prowadzenie warsztatów Discovery oraz analiza środowisk źródłowych klienta.
- Projektowanie rozwiązań w zakresie migracji danych, transformacji danych oraz integracji systemów.
- Definiowanie narzędzi migracyjnych, mechanizmów automatyzacji oraz procesów governance wspierających migrację.
- Szacowanie zakresu prac, zapotrzebowania na zasoby oraz harmonogramów projektowych.
- Prowadzenie technicznych warsztatów z klientami i interesariuszami projektu.
- Wsparcie zespołów migracyjnych i konsultantów podczas realizacji projektu oraz rozwiązywanie zagadnień architektonicznych.
- Weryfikacja i ocena projektowanych rozwiązań pod kątem jakości, spójności oraz zgodności z przyjętą architekturą.
- Wsparcie działań przedsprzedażowych, przygotowywanie koncepcji rozwiązań, estymacji oraz udział w Proof of Concept i demonstracjach.
- Pełnienie roli eksperta i doradcy w zakresie najlepszych praktyk dotyczących migracji systemów Teamcenter i środowisk PLM.
- Współtworzenie standardów, akceleratorów oraz dobrych praktyk wykorzystywanych w projektach migracyjnych.
Oferujemy:
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Mentoring Competence Center.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Migration Technical Architect – Wroclaw in Katowice – pracodawca: Astek Group
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
