W skrócie
- Zadania: Zbieraj i analizuj wymagania w obszarze bankowości i płatności.
- Firma: Dynamiczna firma finansowa z hybrydowym modelem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, mentoring i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy i jasna ścieżka kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku i wpływaj na przyszłość bankowości.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym oraz umiejętność analizy biznesowej.
Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Lidera Technicznego (K/M).
Praca w formie hybrydowej - 2 razy w tygodniu z biura w Łodzi.
Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym, w szczególności w obszarze systemów IT wspierających bankowość indirect i backoffice, płatności, przelewy, transakcje walutowe oraz systemy centralne.
- Masz doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej oraz potrafisz skutecznie przekładać potrzeby biznesowe na wymagania funkcjonalne i techniczne.
- Posiadasz wieloletnie doświadczenie na stanowisku Analityka Biznesowo-Systemowego lub pokrewnym.
- Swobodnie współpracujesz z interesariuszami biznesowymi, zespołami deweloperskimi oraz architektami systemów.
- Znasz metodyki zwinne (SCRUM) i masz doświadczenie w zarządzaniu oraz priorytetyzacji backlogu.
- Potrafisz zarządzać wymaganiami na każdym etapie cyklu życia projektu.
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu lub realizacji projektów prowadzonych zarówno w metodykach zwinnych, jak i tradycyjnych.
- Masz wykształcenie wyższe.
- Cechuje Cię analityczne myślenie, samodzielność oraz umiejętność pracy w złożonym środowisku biznesowym.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Zbieranie, analiza oraz dokumentowanie wymagań biznesowych i systemowych w obszarze przelewów, płatności, transakcji finansowych oraz procesów powiązanych.
- Współpraca z jednostkami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb oraz opracowywania optymalnych rozwiązań systemowych.
- Analiza funkcjonowania systemów centralnych oraz wspieranie ich rozwoju zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
- Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych, modeli procesów oraz dokumentacji analitycznej.
- Zarządzanie wymaganiami oraz dbanie o ich spójność i kompletność w trakcie realizacji projektów.
- Aktywny udział w pracach zespołu deweloperskiego, warsztatach analitycznych oraz spotkaniach projektowych.
- Wspieranie procesu planowania prac zespołu poprzez priorytetyzację zadań w backlogu i współpracę z Product Ownerem oraz interesariuszami.
- Udział w procesie projektowania, testowania i wdrażania nowych funkcjonalności.
- Współpraca przy realizacji inicjatyw prowadzonych zarówno w metodykach Agile/SCRUM, jak i w projektach realizowanych w modelu tradycyjnym.
- Identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz rekomendowanie zmian zwiększających efektywność procesów biznesowych i systemowych.
Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy:
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Lider Techniczny IT – Bankowość i Płatności in Łódź – pracodawca: Astek Group
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
