Astek poszukuje osoby do zespołu rekrutacji IT, która będzie aktywnie pozyskiwać kandydatów i budować relacje z kandydatami. Do obowiązków należy tworzenie ogłoszeń, korzystanie z dedykowanych IT job boardów, utrzymywanie bazy kandydatów oraz networking w celu dotarcia do najlepszych talentów. Wymagane 1-3 lata doświadczenia w IT, doskonałe umiejętności komunikacyjne, znajomość rynku IT i język angielski na poziomie B2. Pracownik wspiera onboarding i rozwój kariery w globalnym środowisku Astek.
IT Talent Acquisition Specialist in Warsaw – pracodawca: Astek Group
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
