Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży HR technology poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Manager. Dodatkowe informacje Nasz klient rozwija platformę AI dla rekruterów i agencji zatrudnienia oraz rozszerza jej działalność na rynek francuski z regionalnego centrum technologicznego w Lyonie. Osoba na stanowisku Product Managera będzie początkowo odpowiadać za discovery produktowe oraz dostarczanie rozwiązań na rynek francuski, współpracując z istniejącymi zespołami inżynieryjnymi i projektowymi. Rola koncentruje się na adaptacji i lokalizacji funkcjonalności opartych na modelach LLM dla francuskich partnerów, obejmując zarówno szybkie prototypowanie nowych rozwiązań od podstaw (0-to-1), jak i skalowanie oraz rozwój istniejących funkcji produkcyjnych. W dłuższej perspektywie stanowisko wiąże się z przejęciem szerszej odpowiedzialności za rozwój produktu w regionie oraz możliwością awansu do roli liderskiej wspierającej europejską ekspansję organizacji.
Model pracy: zdalny . Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Biegle posługujesz się językiem francuskim i angielskim. Posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem oraz możesz pochwalić się sukcesami w zakresie product discovery, projektowania i dostarczania rozwiązań w złożonych środowiskach i zespołach. Masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu lub wdrażaniu produkcyjnych aplikacji opartych na AI/LLM oraz rozumiesz, jak oceniać funkcjonalności AI, rozwijać je iteracyjnie i wdrażać odpowiednie mechanizmy bezpieczeństwa. Swobodnie poruszasz się w zagadnieniach technicznych i potrafisz skutecznie współpracować z zespołami inżynieryjnymi, rozmawiając o usługach backendowych, API oraz aplikacjach frontendowych. Potrafisz współpracować bezpośrednio z klientami oraz efektywnie przekładać potrzeby biznesowe na język techniczny i odwrotnie. Interesujesz się nowymi technologiami AI i podchodzisz do ich wykorzystania w środowisku B2B w sposób odpowiedzialny i świadomy. Na co dzień korzystasz z narzędzi AI, takich jak ChatGPT, Claude czy inne rozwiązania wspierające produktywność. Mile widziane:
Doświadczenie w obszarze HR Tech, rekrutacji lub platform wspierających agencje zatrudnienia. Zadania, które na Ciebie czekają:
Definiowanie wizji produktu oraz roadmapy dotyczącej adaptacji funkcjonalności Noa opartych na LLM do procesów staffingowych i systemów partnerów na rynku francuskim. Odpowiedzialność za dostarczanie rozwiązań obejmujących wiele systemów, współpraca z zespołami inżynieryjnymi w zakresie podziału inicjatyw na możliwe do przetestowania i wdrożenia etapy oraz koordynacja wdrożeń z partnerami biznesowymi. Prowadzenie badań użytkowników i interesariuszy w celu dogłębnego zrozumienia specyfiki francuskiego rynku staffingowego oraz wykorzystywanie uzyskanych wniosków do podejmowania decyzji produktowych i technicznych. Współpraca z zespołami projektowymi i inżynieryjnymi przy prototypowaniu nowych rozwiązań oraz testowaniu ich z użytkownikami i partnerami, z wykorzystaniem danych jakościowych i ilościowych do oceny kierunku rozwoju produktu. Zapewnianie spójności pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi poprzez jasne definiowanie wymagań produktowych, prezentowanie możliwych rozwiązań oraz wyjaśnianie ograniczeń i kompromisów. Definiowanie, śledzenie i monitorowanie kluczowych wskaźników sukcesu dla rynku francuskiego, zapewniając niezawodność produktu, dostarczanie realnej wartości biznesowej oraz jego ciągłe doskonalenie. Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Co oferujemy
Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link] Nr ref
AO245349
Product Manager (K/M) - Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M in Warsaw – pracodawca: Astek Group
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
