Senior Business Manager – Warszawa in Warsaw

Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Business Manager - Engineering.

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży usług inżynieryjnych - od identyfikacji potrzeb klienta, przez przygotowanie oferty, negocjacje, aż po finalizację współpracy.
• Budowanie i realizacja strategii rozwoju biznesu oraz długofalowych relacji z klientami i konsultantami.
• Analiza potrzeb biznesowych i technicznych klientów oraz doradztwo w zakresie rozwiązań inżynieryjnych.
• Przygotowywanie wycen, szacowanie czasu realizacji projektów oraz planowanie i rozliczanie powierzonych zadań.
• Zarządzanie projektami inżynieryjnymi, w tym kontrolowanie budżetów, harmonogramów i postępów realizacji.
• Współpraca z zespołem rekrutacji w celu pozyskiwania odpowiednich specjalistów do realizowanych projektów.
• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych, rozwijanie portfela klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Utrzymywanie wysokiej jakości współpracy z klientami i konsultantami na każdym etapie realizacji projektów.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, automatyka lub elektryka.
• Doświadczenie w sprzedaży usług B2B, szczególnie w obszarze outsourcingu, consultingu lub usług inżynieryjnych.
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu relacji biznesowych oraz prowadzeniu procesów handlowych.
• Dobra znajomość języka angielskiego - minimum poziom B2.
• Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i prowadzenia wielu zadań jednocześnie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów biznesowych.
• Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży outsourcingu usług inżynieryjnych lub rozwiązań konsultingowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi.
• Znajomość zagadnień technicznych z obszaru mechaniki, automatyki lub elektryki.
• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
• System rekomendacji: Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zł!