Technology Change & Transformation Lead – Remote in Warsaw

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko Technology Change & Transformation Lead dla naszego klienta z branży Life Sciences.

Oferowane wynagrodzenie: od 900 do 1075 PLN netto/dzień, w zależności od doświadczenia i kompetencji.

Jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko, jeśli:

• Masz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dużych transformacji technologicznych lub migracji w złożonych, globalnych organizacjach.
• Łączysz silne przywództwo w zakresie zmian i transformacji z solidnym zrozumieniem migracji IT, środowisk Microsoft 365, zależności aplikacji i integracji.
• Potrafisz przetłumaczyć globalny kierunek programu na praktyczne, wykonalne plany, które odzwierciedlają lokalne realia biznesowe i priorytety.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu ciągłością biznesową, ryzykiem i zależnościami, szczególnie w krytycznych lub regulowanych środowiskach biznesowych.
• Świetnie radzisz sobie z zarządzaniem interesariuszami na poziomie senior, potrafisz pewnie działać w zespołach Biznesu, IT, Programu i Zarządu.
• Wiesz, jak prowadzić sieci międzyfunkcyjne i macierzowe bez bezpośredniej władzy, tworząc zgodność i podejmując decyzje w wielu zespołach.
• Przynosisz silne nastawienie na partnerstwo biznesowe i potrafisz działać jako most między potrzebami biznesowymi a dostawą techniczną.
• Jesteś komfortowy w poruszaniu się w niepewności, wcześnie identyfikując potencjalne skutki migracji i prowadząc jasne ścieżki łagodzenia i eskalacji.
• Ideanie masz doświadczenie w farmacji, diagnostyce, medtech lub innym regulowanym środowisku globalnym.

Miło widziane:

• Doświadczenie z migracjami Microsoft 365 / Microsoft workplace, w tym narzędziami współpracy i związanymi integracjami.
• Poprzednie zaangażowanie w programy transformacji cyfrowej lub technologicznej na poziomie przedsiębiorstwa.
• Doświadczenie w pracy w farmacji, diagnostyce, medtech, naukach przyrodniczych lub innym wysoko regulowanym środowisku.
• Zrozumienie procesów biznesowych w zakresie jakości, regulacji, R&D lub komercyjnych oraz ich zależności technologicznych.
• Ekspozycja na migrację aplikacji, niestandardowe integracje, tematy związane z tożsamością/dostępem lub migracją danych.
• Doświadczenie w zakresie zmian, adopcji i gotowości organizacyjnej w kontekście dużych transformacji technologicznych.
• Znajomość wdrażania i adopcji AI w środowiskach przedsiębiorstw.
• Doświadczenie w pracy w globalnych, wysoko macierzowych organizacjach z wieloma interesariuszami biznesowymi i technologicznymi.

Twoje codzienne obowiązki obejmują:

• Prowadzenie i koordynowanie podróży RDT DIA MOVE, tłumacząc globalną strategię MOVE na wykonalne plany w funkcjach DIA.
• Działanie jako kluczowy most między zespołami biznesowymi DIA, partnerami biznesowymi RDT DIA a centralnymi strumieniami pracy MOVE, zapewniając, że potrzeby i ograniczenia biznesowe są odzwierciedlone w decyzjach migracyjnych.
• Napędzanie gotowości biznesowej, działań związanych ze zmianami i adopcją w bliskiej współpracy z strumieniem pracy Adopcja, Zmiana i Doświadczenie.
• Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem ciągłości biznesowej, zależnościami i skutkami migracji, zapewniając odpowiednie plany łagodzenia i eskalacji.
• Koordynowanie wymagań migracyjnych dla specyficznych aplikacji biznesowych DIA, niestandardowych integracji technologicznych i krytycznych zależności.
• Prowadzenie sieci międzyfunkcyjnej partnerów biznesowych RDT DIA, tworząc zgodność w obszarach R&D, Jakości i Regulacji, Globalnych Operacji i Komercyjnych.
• Współpraca z zespołami Technologii, Migracji, Wdrażania AI i innymi strumieniami pracy MOVE w celu dostosowania sekwencjonowania migracji, priorytetów i wykonania.

Co oferujemy:

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i rozwój umiejętności.
• Mentoring w Centrum Kompetencyjnym - bycie członkiem społeczności Centrum Kompetencyjnego od pierwszego dnia to okazja do rozwijania swoich umiejętności, uczestniczenia w różnych konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z osobami, które stają przed tymi samymi wyzwaniami każdego dnia.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet świadczeń pracowniczych (Multisport, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, wydarzenia integracyjne i spotkania zespołowe.