W skrócie
- Zadania: Wsparcie procesów Order to Cash i kontakt z klientami.
- Firma: Astek - globalny lider w doradztwie inżynieryjnym i IT.
- Benefity: Długoterminowa współpraca, szkolenia, mentoring i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy i możliwości kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i bądź częścią innowacyjnych projektów.
- Kwalifikacje: Znajomość niderlandzkiego i doświadczenie w O2C lub AR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdraźniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsięwroć i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w złożonyją projęktach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Nasze projekty W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierek pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządamy. Realizujemy także programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.
Dla naszego klienta poszukujemy 2 osób do zespołu Order to Cash (O2C), które wesprą operacyjne funkcjonowanie nowo tworzonego centrum usług wspólnych (SSC). Osoby na tym stanowisku będą odpowiadać za bieżącą obsługę procesów związanych z należnościami, kontakt z klientami z rynku holenderskiego i belgijskiego oraz udział w rozwijaniu i optymalizacji procesów.
Okres współpracy: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Oferowane wynagrodzenie: Wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Bieżące wsparcie operacyjne procesów Order to Cash (O2C), w tym księgowanie i alokacja płatności oraz zarządzanie należnościami.
- Prowadzenie działań z zakresu miękkiej windykacji (collections) i kontakt z klientami biznesowymi.
- Udział w transferze wiedzy oraz tworzeniu i aktualizacji dokumentacji procesowej (SOP).
- Identyfikowanie problemów i wąskich gardeł w procesach oraz współpraca z zespołem projektowym KPMG przy ich optymalizacji.
- Wyjaśnianie niezgodności na kontach klientów i zapewnianie sprawnego przepływu informacji pomiędzy interesariuszami.
- Wspieranie stabilizacji i rozwoju procesów w nowo tworzonym SSC.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz bardzo dobrą znajomość języka niderlandzkiego – minimum B2/C1, w mowie i piśmie.
- Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego – minimum B2.
- Posiadasz od 1 do 3+ lat doświadczenia w obszarze Order to Cash (O2C) lub Accounts Receivable (AR), najlepiej w strukturach SSC/BPO.
- Posiadasz praktyczną znajomość systemów ERP.
- Deklarujesz gotowość do udziału w budowaniu nowych procesów i standardów pracy.
Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Co oferujemy:
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Mentoring Competence Center – bycie członkiem współdziałającego CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Astek in Katowice – pracodawca: Astek (Poland)
Astek to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników poprzez oferowanie szkoleń technicznych oraz mentoringu w ramach Competence Center. Pracując w nowo tworzonym centrum usług wspólnych w Warszawie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który wspiera innowacyjne projekty w obszarze inżynierii i IT, a także korzystać z atrakcyjnego pakietu benefitów oraz przyjaznej atmosfery pracy.