Intralogistics & Warehouse Improvement Manager – Poznan in Poznań

Astek, założona we Francji w 1988 roku, jest globalnym graczem w dziedzinie inżynierii i doradztwa technologicznego, obecnym na pięciu kontynentach. Z pomocą swojej wiedzy w wielu sektorach przemysłowych i usługowych wspiera swoich międzynarodowych klientów w inteligentnym wdrażaniu ich produktów i usług oraz w realizacji transformacji cyfrowej.

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko Menedżera ds. Ulepszania Intralogistyki i Magazynów dla naszego klienta z branży technologicznej.

Oferowane wynagrodzenie: od 15 000 do 18 000 PLN brutto/miesiąc, w zależności od doświadczenia i kompetencji.

Idealny kandydat powinien:

• Mieć ponad 10-letnie doświadczenie w operacjach magazynowych, intralogistyce lub logistyce produkcji w środowisku produkcyjnym.
• Mieć praktyczne doświadczenie w zarządzaniu magazynami związanymi z produkcją, złożonymi przepływami materiałów i dużą liczbą SKU.
• Rozumieć procesy produkcyjne oraz wyzwania operacyjne związane z dostępnością materiałów, ciągłością produkcji i logistyką wewnętrzną.
• Mieć udokumentowane osiągnięcia w identyfikowaniu nieefektywności operacyjnych i skutecznym wdrażaniu usprawnień procesów.
• Być doświadczonym w optymalizacji przepływów materiałów między magazynami a liniami produkcyjnymi w celu zmniejszenia przestojów, poprawy efektywności i obniżenia kosztów operacyjnych.
• Umieć efektywnie współpracować z zespołami magazynowymi, logistycznymi i produkcyjnymi, eliminując luki komunikacyjne i wprowadzając usprawnienia międzydziałowe.
• Przyjąć praktyczne, zorientowane na rozwiązania podejście i być gotowym do prowadzenia zmian od analizy po wdrożenie.
• Mieć silne umiejętności zarządzania interesariuszami i rozwiązywania problemów, z umiejętnością wpływania na zespoły i menedżerów w różnych działach.
• Być zaznajomionym z systemami WMS i ERP; znajomość SAP S/4HANA będzie dużym atutem.
• Być biegłym w języku angielskim i komfortowo pracować w międzynarodowym środowisku produkcyjnym.
• Być gotowym do pracy głównie na miejscu w Środzie Wielkopolskiej, Polska.

Miło widziane:

• Doświadczenie w pracy z zautomatyzowanymi lub półautomatycznymi systemami magazynowymi, szczególnie rozwiązaniami wysokiego składowania.
• Znajomość SAP S/4HANA, SAP WM lub SAP EWM, najlepiej zdobyta podczas projektów wdrożeniowych lub optymalizacyjnych.
• Znajomość metodologii Lean Manufacturing, Lean Logistics, Six Sigma lub Continuous Improvement.
• Doświadczenie w wspieraniu uruchamiania nowych zakładów produkcyjnych, operacji magazynowych lub procesów logistycznych.
• Tło w złożonych środowiskach produkcyjnych, takich jak produkcja maszyn, motoryzacja lub sprzęt przemysłowy.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych obejmujących zespoły magazynowe, logistyczne i produkcyjne.

Twoje codzienne obowiązki obejmują:

• Analizowanie i optymalizowanie operacji magazynowych oraz wewnętrznych przepływów materiałów między magazynem a obszarami produkcyjnymi.
• Identyfikowanie wąskich gardeł operacyjnych, nieefektywności i przyczyn opóźnień wpływających na ciągłość produkcji.
• Projektowanie i wdrażanie praktycznych usprawnień procesów w celu zwiększenia efektywności operacyjnej, skrócenia czasów realizacji i optymalizacji kosztów.
• Poprawa wydajności i wykorzystania nowo utworzonego zautomatyzowanego magazynu wysokiego składowania.
• Zapewnienie efektywnej dostępności materiałów i terminowej dostawy komponentów do linii produkcyjnych.
• Wzmacnianie komunikacji i współpracy między zespołami magazynowymi, logistycznymi i produkcyjnymi.
• Opracowywanie i wdrażanie standardowych procedur w celu poprawy śledzenia materiałów, dokładności zapasów i przejrzystości procesów.
• Ścisła współpraca z menedżerami magazynów i logistyki, liderami zespołów oraz interesariuszami produkcji w celu wprowadzenia usprawnień operacyjnych.
• Prowadzenie inicjatyw zmian od początkowej oceny po praktyczne wdrożenie i monitorowanie wyników.
• Definiowanie i monitorowanie wskaźników KPI operacyjnych w celu pomiaru usprawnień i zapewnienia trwałych rezultatów.
• Wsparcie inicjatyw ciągłego doskonalenia i wkład w rozwój efektywnych, skalowalnych procesów logistycznych.
• Potencjalne wsparcie działań związanych z logistyką związanych z nadchodzącą implementacją SAP S/4HANA.

Proces rekrutacji: Rozmowa z naszym rekruterem -> Rozmowa z naszym menedżerem biznesowym -> Spotkanie z klientem. W razie potrzeby, po rozmowie z rekruterem, zapraszamy również na dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy:

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikacje i rozwój umiejętności.
• Mentoring w Centrum Kompetencyjnym – bycie członkiem społeczności Centrum Kompetencyjnego od pierwszego dnia to okazja do rozwijania swoich umiejętności, uczestniczenia w różnych konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z osobami, które codziennie stają przed tymi samymi wyzwaniami.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, wydarzenia integracyjne i spotkania zespołowe.
• System poleceń – jeśli to nie o Ciebie chodzi, poleć nas swojemu przyjacielowi i zdobądź bonus do 7 000 PLN.

Informacja: Administratorem danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa, Polska. Masz prawo dostępu do swoich danych, prawo do żądania ich usunięcia itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania można znaleźć tutaj.