Astek in Warsaw

Astek, założona w 1988 roku we Francji, jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Obecnie dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior SAP Functional Consultant (SD/MM – ERP Tax Management).

Dołączysz do międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie globalnego środowiska SAP S/4HANA, wspierając procesy związane z zarządzaniem podatkami pośrednimi (VAT/GST). Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania zapewniające zgodność z międzynarodowymi regulacjami podatkowymi oraz wspierać cyfrową transformację procesów raportowania i rozliczeń podatkowych.

Oferowane wynagrodzenie: od 1 600 do 2 000 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako SAP Functional Consultant w obszarze SAP SD/MM.
• Brałeś/aś udział w co najmniej dwóch pełnych wdrożeniach SAP.
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w integracji modułów SAP SD, MM oraz FI.
• Bardzo dobrze znasz konfigurację podatków pośrednich (VAT/GST) w środowisku SAP, szczególnie w złożonych środowiskach międzynarodowych.
• Masz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań związanych z automatycznym naliczaniem podatków.
• Potrafisz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na funkcjonalne rozwiązania SAP.
• Posiadasz podstawową znajomość debugowania ABAP, umożliwiającą analizę problemów związanych z naliczaniem podatków i integracjami.
• Charakteryzują Cię bardzo dobre umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom C1).

Mile widziane:

• Doświadczenie z zewnętrznymi silnikami podatkowymi, takimi jak ONESOURCE lub Sovos.
• Znajomość procesów elektronicznego fakturowania (np. KSeF, SDI, Chorus Pro, RO e-Factura).
• Doświadczenie z rozwiązaniami SAP Digital Reporting & Compliance (DRC), dawniej SAP eDocument i Advanced Compliance Reporting (ACR).
• Znajomość platform do obsługi dostawców (Supplier Platforms).
• Doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach.
• Znajomość modułu SAP FI będzie dodatkowym atutem.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Analiza wymagań biznesowych oraz projektowanie i konfiguracja logiki automatycznego naliczania podatków w SAP S/4HANA z wykorzystaniem condition technique.
• Projektowanie i rozwój rozwiązań obejmujących integrację procesów podatkowych pomiędzy modułami SAP SD, MM oraz FI.
• Konfiguracja i utrzymanie integracji SAP z zewnętrznymi silnikami podatkowymi (np. ONESOURCE, Sovos).
• Wsparcie wdrożeń związanych z cyfrowym raportowaniem oraz lokalnymi wymaganiami prawnymi (m.in. SAF-T, e-reporting).
• Przekładanie złożonych wymagań biznesowych i regulacji podatkowych na funkcjonalne rozwiązania SAP.
• Planowanie i prowadzenie testów jednostkowych, integracyjnych (SIT) oraz testów akceptacyjnych (UAT).
• Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych związanych z naliczaniem podatków, integracjami oraz procesami e-fakturowania.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami biznesowymi i technicznymi przy realizacji globalnych projektów SAP.

Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy:

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.