W skrócie
- Zadania: Realizuj testy funkcjonalne i współpracuj z zespołem wytwarzającym oprogramowanie.
- Firma: Innowacyjna firma wspierająca polską bankowość korporacyjną.
- Benefity: Zdalna praca, konkurencyjne wynagrodzenie i prestiżowe szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju w silosach wiedzy i uczestnictwa w webinarach.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w testowaniu automatyzującym.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w testowaniu automatyzującym oraz znajomość technologii JIRA i Protractor.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 144000 zł za rok.
Praca jest 100% zdalna | Możliwość pracy hybrydowej w Warszawie. Stawka od 600 do 800 zł/dzień + VAT (B2B) ~do 12 000 zł/miesięcznie brutto (UoP).
Dołącz do naszego projektu wspierającego pioniera polskiej bankowości korporacyjnej w zagadnieniach związanych z zabezpieczeniami bankowymi! Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu składającego się z 30 osób - programistów i analityków.
Responsibilities
- realizacja testów funkcjonalnych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi
- tworzenie planu testów
- przygotowywanie przypadków testowych
- zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów
- analiza i raportowanie wyników testów
- współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanego projektu
- współpraca z innymi działami testowymi firmy lub firm zewnętrznych
- współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów
- zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
- aktualizacja dokumentacji technicznej
Wymagania
- dostępność w ciągu 1 miesiąca
- min. 2 lata w testowaniu automatyzującym
- znajomości technologii JIRE, JIRA, QC, UTP, WEBLOAD, KATALON
- doświadczenie komercyjne z przynajmniej jedną z bibliotek: Protractor, Nightwatch, Phantom, Casper (preferowany: Protractor)
- praktyczna znajomość przynajmniej jednego frameworku frontendowego: Angular, React, Vue (preferowany: Angular)
Oferujemy
- Możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń ze współpracownikami, zdobycie dodatkowych kwalifikacji oraz poszerzanie wiedzy
- Networking, integracja z osobami o podobnych kompetencjach
- Silosy wiedzy – Centra Kompetencyjne zostały stworzone również w celu gromadzenia wiedzy i nowinek z branży
- Webinary oraz inne wydarzenia, wewnętrzne i zewnętrzne
- Nowe i różnorodne możliwości rozwoju, wsparcie opiekunów biznesowych
- Wsparcie ze strony Competence Center Managerów i Resource Managerów
- Prestiżowe szkolenia prowadzone przez naszych Ekspertów – Ty i Twoi współpracownicy rozwijacie się w tym samym obszarze? Zebraną grupę skierujemy na zaawansowane szkolenia
- ASTEK TEAM – działamy zespołowo, dbając jednocześnie o wsparcie jednostek, przede wszystkim zależy nam na Waszym rozwoju
- Ciągła analiza bieżących trendów technologicznych i tworzenie podgrup kompetencyjnych – co gwarantuje łatwość w transferze między projektami
Tester Automatyzujący in Warsaw – pracodawca: ASTEK Polska
Astek Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne możliwości szkoleń oraz wsparcie w realizacji ambitnych projektów, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze SAP.
