Inżynier ds. kosztów produktu: mechanika – Katowice in Chorzów

Astek, założona w 1988 roku we Francji, jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Dodatkowe informacje:

• Lokalizacja: Chorzów
• Tryb pracy: Preferowana praca stacjonarna z uwagi na ścisłą współpracę z produkcją przy projektach dla PKP. Możliwa praca hybrydowa lub zdalna dla doświadczonych specjalistów z gotowością do wizyt w biurze zgodnie z potrzebami projektu. Wdrożenie odbywa się na miejscu i trwa około 1-2 tygodni.

Oferowane wynagrodzenie: od 60 do 85 netto/godzinę, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze mechaniki, inżynierii produkcji, zarządzania i inżynierii produkcji lub pokrewnym kierunku inżynierskim.
• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w przemyśle przy rozwoju produktu oraz wyrobach przemysłowych.
• Posiadasz praktyczne doświadczenie związane z produktami mechanicznymi, procesami produkcyjnymi, rozwojem produktu, inżynierią produkcji lub kalkulacją kosztów.
• Znasz zagadnienia związane z kalkulacją kosztów produktu, cost engineeringiem, zarządzaniem kosztami lub value engineeringiem.
• Masz solidne podstawy inżynierii mechanicznej oraz dobrze rozumiesz procesy produkcji mechanicznej i czynniki wpływające na ich koszt.
• Swobodnie czytasz rysunki techniczne, specyfikacje oraz struktury BOM i potrafisz przekładać wymagania techniczne na koszty.
• Rozumiesz strukturę kosztów obejmującą materiał, produkcję, robociznę, czas cyklu, oprzyrządowanie oraz koszty przemysłowe.
• Znasz procesy rozwoju produktu oraz industrializacji.
• Bardzo dobrze posługujesz się Excelem i analizą danych.
• Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę międzynarodową.
• Jesteś gotowy do pracy lokalnie w Chorzowie lub do regularnych wizyt w biurze i zakładzie produkcyjnym.

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze Product Cost, Cost Engineering lub Value Engineering.
• Doświadczenie w branży kolejowej lub przy innych złożonych wyrobach przemysłowych.
• Znajomość produktów dostawców, klientów oraz norm obowiązujących w branży kolejowej.
• Doświadczenie w pracy z systemami CAD.
• Doświadczenie we współpracy z działami inżynierii, zakupów, produkcji oraz zewnętrznymi dostawcami.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Szacowanie kosztów produktu na kolejnych etapach rozwoju oraz definiowanie kosztów docelowych.
• Tworzenie modeli should cost i could cost dla części zespołów oraz systemów mechanicznych.
• Analiza rysunków technicznych, specyfikacji BOM oraz założeń produkcyjnych pod kątem głównych czynników kosztowych.
• Ocena procesów produkcyjnych takich jak obróbka skrawaniem, odlewanie, kucie, spawanie, obróbka blach, formowanie, wtrysk, wytłaczanie, montaż oraz obróbka powierzchni.
• Analiza wykorzystania materiałów, poziomu odpadu, czasu cyklu, robocizny, maszyn, oprzyrządowania oraz wolumenów produkcyjnych.
• Opracowywanie alternatywnych rozwiązań w zakresie konstrukcji, materiałów, procesów industrializacji oraz zakupów.
• Przygotowywanie analiz techniczno-ekonomicznych oraz benchmarków dotyczących konstrukcji, technologii, koncepcji produkcyjnych i dostawców.
• Wspieranie działu zakupów podczas zapytań ofertowych i negocjacji z dostawcami poprzez przygotowywanie analiz should cost.

Nasz proces rekrutacji:

• Rozmowa z naszym Rekruterem.
• Rozmowa z naszym Business Managerem.
• Spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy:

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.

System rekomendacji: Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zł!