W skrócie
- Zadania: Przygotowuj i wykonuj testy systemów w pociągach, analizuj wyniki i współpracuj z zespołem.
- Firma: Astek to innowacyjna firma inżynieryjna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Długoterminowa współpraca, szkolenia, pakiet benefitów i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych krajach Europy oraz rozwój kariery w inżynierii.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne, znajomość elektryki i komunikacja w języku angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Astek, założona w 1988 roku we Francji, jest partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżyniatorów pracują w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, którymi zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.
Obecnie dla naszego klienta z branży kolejowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Elektryk/Elektryczka ds. testów w terenie.
Jest to stanowisko o charakterze wyjazdowym. Projekty realizowane są w różnych krajach Europy, a delegacje trwają zazwyczaj od 1 do 6 miesięcy. Po zakończeniu delegacji praca wykonywana jest stacjonarnie w Chorzowie.
Oferowane wynagrodzenie: od 560 do 880 netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Jesteś gotowy/-a do pracy projektowej w formule wyjazdowej na terenie Europy.
- Akceptujesz delegacje zagraniczne trwające od około 1 miesiąca do nawet 6 miesięcy.
- Jesteś gotowy/-a do pracy stacjonarnej w Chorzowie pomiędzy delegacjami.
- Posiadasz wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, elektrotechnicznym lub automatyki (preferowane wyższe).
- Masz wiedzę z zakresu elektryki, elektroniki oraz czytania schematów elektrycznych.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.
- Potrafisz analizować problemy i proponować skuteczne rozwiązania.
- Cechuje Cię dokładność, odpowiedzialność oraz dbałość o szczegóły.
Mile widziane:
- Doświadczenie w testowaniu systemów kolejowych lub pracy przy projektach dla branży rail.
- Znajomość procedur i standardów bezpieczeństwa, w tym LockOut-TagOut (LOTO).
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i raportowaniem wyników testów.
- Pierwsze doświadczenie w obszarze uruchomień, serwisu lub testów systemów elektrycznych.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Przygotowywanie, nadzorowanie i wykonywanie testów systemów stosowanych w pociągach.
- Analiza wyników testów oraz przygotowywanie raportów i dokumentacji technicznej.
- Współpraca z inżynierami, specjalistami ds. bezpieczeństwa oraz zespołami projektowymi.
- Kontrola i utrzymanie sprzętu oraz narzędzi wykorzystywanych podczas testów.
- Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa oraz standardów BHP, w tym zasad LockOut-TagOut.
- Udział w uruchomieniach i testach prowadzonych u klientów w różnych krajach Europy.
- Poszukiwanie usprawnień i aktywne wspieranie rozwoju procesów testowych.
Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem - Rozmowa z naszym Business Managerem - Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Co oferujemy:
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Mentoring Competence Center – bycie członkiem współdzielącym CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień zmagają się z tymi samymi wyzwaniami.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Astek in Katowice – pracodawca: Astek
Astek to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach oraz korzystania z elastycznych form zatrudnienia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności technicznych i architektonicznych w obszarze Java.
