Lider Techniczny (Bankowość Elektroniczna) – Łódź

Astek, założona w 1988 roku we Francji, jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Lidera Technicznego (K/M).

Praca w formie hybrydowej – 2 razy w tygodniu z biura w Łodzi.

Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w sektorze bankowym, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości elektronicznej i produktów cyfrowych.
• Brałeś/-aś udział we wdrażaniu oraz rozwoju aplikacji i usług bankowości internetowej oraz mobilnej.
• Posiadasz doświadczenie w realizacji projektów IT dla sektora bankowego oraz dobrą znajomość produktów i procesów bankowych.
• Potrafisz łączyć perspektywę biznesową z technologiczną, skutecznie przekładając potrzeby biznesu na wymagania dla zespołów IT.
• Masz doświadczenie w koordynowaniu prac projektowych oraz współpracy z wieloma interesariuszami jednocześnie.
• Swobodnie analizujesz i modelujesz złożone procesy biznesowe.
• Potrafisz tworzyć dokumentację analityczną, mapy procesów oraz specyfikacje wymagań biznesowych.
• Dobrze odnajdujesz się w roli lidera technicznego, wspierając zespoły projektowe w podejmowaniu decyzji i realizacji celów biznesowych.
• Jesteś osobą komunikatywną, proaktywną i nastawioną na współpracę.
• Posiadasz wykształcenie wyższe.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Współtworzenie i realizacja projektów związanych z wdrażaniem nowych aplikacji bankowości elektronicznej w kanałach webowych i mobilnych.
• Opracowywanie oraz rozwijanie koncepcji biznesowych dla nowych funkcjonalności i usług cyfrowych.
• Prowadzenie uzgodnień z przedstawicielami jednostek biznesowych Banku oraz aktywna współpraca przy definiowaniu rozwiązań.
• Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne, biznesowe oraz procesowe.
• Tworzenie map procesów, modeli biznesowych oraz materiałów wspierających projektowanie rozwiązań, w tym makiet interfejsów użytkownika.
• Współpraca z zespołami IT, architektami, deweloperami i testerami w zakresie realizacji złożonych wymagań biznesowych i technologicznych.
• Pełnienie roli eksperta i lidera merytorycznego w obszarze bankowości elektronicznej oraz produktów cyfrowych.
• Wsparcie procesu projektowania, wdrażania i optymalizacji nowych rozwiązań dla klientów Banku.
• Przygotowywanie oraz realizacja testów biznesowych, a także weryfikacja zgodności dostarczanych rozwiązań z założeniami biznesowymi.
• Identyfikowanie obszarów usprawnień i rekomendowanie zmian zwiększających efektywność procesów oraz jakość dostarczanych usług cyfrowych.

Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy:

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.